在车祸赔偿款中，关于护工费的计算，特别是当涉及到夫妻作为护理人员时，我们需要根据相关法律法规和实际情况来详细解析。
首先，我们要明确的是，护理费的计算主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定。具体来说，护理费是根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来综合确定的。
一、护理人员的收入状况
有固定收入的夫妻：
- 如果夫妻中的一方或双方有固定收入，并且因护理而导致了收入减少，那么这部分减少的收入就是可以主张的护理费。
- 需要提供单位开具的误工证明、工资单等证据，以证实因护理导致的实际收入损失。
无固定收入的夫妻：
- 如果夫妻没有固定收入，那么护理费将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
- 这通常需要结合当地的市场行情和行业标准来确定一个合理的费用。
雇佣护工的情况（虽不直接涉及夫妻，但为完整解析需提及）：
- 如果直接雇佣了护工进行护理，那么护理费就是支付给护工的实际费用，需提供正规发票或收据作为证据。
二、护理人数的确定
- 原则上，护理人数为一人。但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见，认为需要更多人进行护理（如重症患者可能需要两人轮流护理），那么可以参照其建议来确定护理人数。
- 在夫妻作为护理人员的情况下，如果确实需要两人同时护理，并且医疗机构或鉴定机构有相应意见，那么两人都可以主张护理费。
三、护理期限的确定
- 短期护理：以实际住院天数为准，需要提供完整的病历和出院记录。
- 长期护理：根据受害人恢复生活自理能力的时间来确定。如果构成伤残等级，可以计算至定残日前一天；如果完全丧失自理能力，可以根据年龄、健康状况等因素综合判断，最长不超过二十年。
四、夫妻作为护理人员的特殊情况
- 当夫妻作为护理人员时，如果其中一方或双方有固定收入并因护理而减少了收入，或者双方都没有固定收入但参照了当地护工的劳务报酬标准，那么他们都可以按照上述规定主张护理费。
- 需要提供相应的证据来支持主张，如误工证明、工资单、亲属关系证明以及医疗机构或鉴定机构的意见等。
综上所述，车祸赔偿款中的护工费（当夫妻作为护理人员时）的计算是一个综合考量多个因素的过程。需要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定具体的赔偿金额，并提供相应的证据来支持主张。