结论：个人欠债不还，一般不建议直接打电话给其单位领导说。这一行为可能涉及侵犯他人隐私、名誉权等法律问题，同时也可能不符合债务追讨的合法途径。以下从多个角度进行详细分析：
法律角度：
- 隐私权保护：根据相关法律法规，每个人的隐私权都受到法律保护，包括个人的债务情况。未经债务人同意，擅自将其债务情况告知其单位领导，可能构成对债务人隐私权的侵犯。
- 名誉权保护：债务人的名誉权同样受到法律保护。如果因为向单位领导透露债务情况而导致债务人名誉受损，债务人可能有权要求侵权人承担法律责任。
- 合法追债途径：对于个人欠债不还的情况，债权人应通过合法途径进行追债，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这些途径都是法律所认可的，能够更有效地维护债权人的合法权益。
实际操作角度：
- 可能引发反效果：向单位领导透露债务情况可能会引发债务人的反感和抵触情绪，甚至可能导致债务人采取更激烈的措施来逃避债务，如离职、转移财产等。
- 影响债务人工作：如果因为债务问题而影响到债务人的工作，可能会导致债务人收入减少，进而影响到其还款能力，这反而对债权人不利。
- 破坏人际关系：向单位领导透露债务情况还可能破坏债务人与单位领导、同事之间的人际关系，对债务人的社会评价产生负面影响。
建议措施：
- 友好协商：首先尝试与债务人进行友好协商，了解其还款意愿和还款能力，寻求双方都能接受的还款方案。
- 发送催款函：如果协商无果，可以考虑向债务人发送催款函，明确告知其还款义务和逾期还款的后果。
- 寻求法律援助：如果债务人仍然拒绝还款，债权人可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。例如，可以向法院提起诉讼，要求债务人履行还款义务。
总结与启示：在处理个人欠债不还的问题时，债权人应保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。通过合法途径进行追债，不仅能够更有效地维护自己的合法权益，还能够避免不必要的法律风险和人际关系问题。如果您在债务债权方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。