结论：工伤后厂子找自己录师傅（这里理解为厂子要求或建议自己录制与工伤相关的情况或证据，可能是为了后续处理工伤事宜）是否有用，取决于录制的内容、方式以及后续的使用场景。如果录制内容真实、合法且与工伤认定和赔偿直接相关，那么是有一定作用的；但如果录制内容不合法或与工伤无关，则可能没有作用甚至产生负面影响。

详细分析：

1. 录制内容的作用：

   • 真实反映工伤情况：如果录制的内容能够真实、客观地反映工伤发生的过程、原因以及伤害程度，那么这些视频或音频资料可以作为工伤认定的辅助证据，有助于劳动保障部门或法院更准确地判断工伤事实，从而支持你的工伤认定和赔偿请求。
   • 记录关键证据：在工伤发生后，一些关键证据（如现场照片、视频、证人证言等）可能随着时间的推移而消失或变得难以获取。如果及时录制并保存这些证据，可以在后续处理工伤事宜时提供有力的支持。

2. 录制方式的合法性：

   • 遵守法律法规：在录制过程中，必须遵守相关的法律法规，不得侵犯他人的合法权益（如隐私权、肖像权等）。如果录制方式不合法，那么录制的资料可能无法作为合法证据使用，甚至可能引发法律纠纷。
   • 确保内容真实：录制的内容必须真实可靠，不得伪造或篡改。如果录制的内容存在虚假或误导性信息，那么这些资料不仅无法支持你的工伤认定和赔偿请求，还可能对你的信誉和权益造成损害。

3. 后续使用场景：

   • 工伤认定：在申请工伤认定时，你可以将录制的资料作为辅助证据提交给劳动保障部门。如果资料真实、合法且与工伤认定直接相关，那么劳动保障部门可能会考虑这些资料在认定工伤时的作用。
   • 赔偿协商或诉讼：在与企业进行赔偿协商或提起诉讼时，录制的资料也可以作为支持你赔偿请求的证据。如果资料能够充分证明你的工伤事实和伤害程度，那么企业或法院可能会更倾向于支持你的赔偿请求。

法律建议：

• 及时录制并保存证据：在工伤发生后，如果条件允许，应及时录制并保存与工伤相关的证据资料。这些资料可以包括现场照片、视频、音频记录以及证人证言等。
• 确保录制内容合法真实：在录制过程中，必须遵守法律法规，确保录制内容真实可靠。不得伪造或篡改资料，也不得侵犯他人的合法权益。
• 咨询专业律师：如果你对录制资料的使用或工伤认定和赔偿事宜存在疑问或困惑，建议及时咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

可能后果：

• 如果录制资料合法真实且与工伤认定和赔偿直接相关：那么这些资料可能有助于你成功认定工伤并获得相应的赔偿。
• 如果录制资料不合法或与工伤无关：那么这些资料可能无法作为合法证据使用，甚至可能引发法律纠纷或对你的信誉和权益造成损害。因此，在录制和使用资料时务必谨慎行事。