吃空饷的违纪所得必须全额退还，且需根据具体情节配合单位或纪检监察机关的调查处理。以下是具体分析：

1. 退还主体与范围
   “吃空饷”通常指公职人员或单位员工通过虚报出勤、伪造工作记录等方式，违规领取工资、津贴、补贴等财政资金。退还主体为实际领取款项的个人，退还范围包括全部违规所得（如基本工资、绩效、福利等），且需退还至单位账户或财政指定账户。若款项已被挥霍或无法追回，可能需通过其他财产折抵，甚至面临法律追责。

2. 退还程序与证据

   • 主动退还：若个人或单位自查发现“吃空饷”问题，应立即向单位财务或纪检监察部门书面说明情况，并附上违规领取的款项明细、银行流水等证据，主动退还至指定账户。
     
   • 被动退还：若被审计、巡视或群众举报查实，纪检监察机关会下达《退缴通知书》，明确退还金额、期限及账户信息。此时需配合调查，不得隐瞒或转移财产，否则可能构成“抗拒执行”等加重情节。

3. 法律后果与责任

   • 行政责任：根据《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等，吃空饷可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除处分。
     
   • 刑事责任：若涉及贪污、挪用公款等犯罪（如利用职务便利虚报冒领），可能触犯《刑法》第382条（贪污罪）、第271条（职务侵占罪），面临有期徒刑、罚金甚至没收财产。
     
   • 信用惩戒：退还违纪所得后，相关记录可能纳入个人诚信档案，影响晋升、评优等。

4. 特殊情形处理

   • 共同违纪：若多人合谋（如财务人员与领导串通），需按分工退还各自所得，并追究共同责任。
     
   • 单位责任：若单位集体默许或纵容“吃空饷”，除追缴款项外，还可能对单位负责人追责，甚至影响单位年度考核、财政拨款等。

建议：若涉及“吃空饷”问题，务必第一时间退还全部违纪所得，并主动向单位或纪检监察机关说明情况，争取从轻处理。若对退还金额、程序或法律后果有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体情节（如金额、持续时间、主观恶性等）为您详细分析。