结论：劳务兼职办理电话卡是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及是否违反相关法律法规以及是否侵犯他人权益。以下从不同角度进行分析：

1. 从法律法规角度：

   • 合法情形：如果劳务兼职者在办理电话卡的过程中，严格遵守了相关法律法规，如实名制登记要求，且没有利用办理电话卡进行任何违法活动（如诈骗、洗钱等），那么这种行为通常是合法的。
   • 违法情形：如果劳务兼职者在办理电话卡时，违反了实名制登记要求，或者利用办理的电话卡进行违法活动，如出售、出租给他人用于诈骗等，那么这种行为就是违法的。根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。同时，如果涉及诈骗等犯罪行为，还将面临刑事处罚。

2. 从合同关系角度：

   • 劳务合同约定：如果劳务兼职者与雇主之间签订了劳务合同，且合同中明确规定了办理电话卡的相关事宜（如办理数量、用途、责任等），那么劳务兼职者应按照合同约定履行义务。如果违反合同约定，可能面临违约责任。
   • 无合同或合同未约定：如果劳务兼职者与雇主之间没有签订劳务合同，或者合同中没有明确规定办理电话卡的相关事宜，那么劳务兼职者在办理电话卡时应更加谨慎，确保自己的行为不违反法律法规和公序良俗。

3. 从权益保护角度：

   • 保护个人信息：劳务兼职者在办理电话卡时，应注意保护自己的个人信息，避免被不法分子利用。同时，如果雇主要求提供个人信息用于办理电话卡，劳务兼职者应要求雇主明确说明用途，并确保个人信息的安全。
   • 避免侵权：劳务兼职者在办理电话卡时，应确保自己的行为不侵犯他人的合法权益，如不得冒用他人身份信息办理电话卡。

法律建议：

• 劳务兼职者在办理电话卡前，应了解相关法律法规和实名制登记要求，确保自己的行为合法合规。
• 如果与雇主之间签订了劳务合同，应仔细阅读合同条款，明确办理电话卡的相关事宜和责任。
• 在办理电话卡过程中，应注意保护个人信息和避免侵权行为。
• 如果发现雇主或他人利用办理的电话卡进行违法活动，应及时向公安机关报案。

可能法律后果：

• 如果劳务兼职者违反法律法规办理电话卡，可能面临行政处罚（如罚款、拘留）或刑事处罚（如诈骗罪等）。
• 如果违反劳务合同约定，可能面临违约责任，如赔偿雇主损失等。

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