劳务专业承包资质并未被取消，但相关政策有调整，需根据具体资质类型和地区政策判断。以下从不同角度详细分析：

1. 政策背景与调整方向

• 住建部政策：根据住建部近年发布的《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）及后续修订文件，劳务作业资质（如木工作业、砌筑作业等）已逐步取消审批，改为由企业自主申报、备案管理。但专业承包资质（如钢结构工程、消防设施工程等）仍需审批，且资质标准可能因工程类型不同而有所差异。
• 地区差异：部分省份（如江苏、浙江）已试点取消劳务资质审批，但全国范围内尚未完全统一。例如，江苏省住建厅明确自2020年起取消劳务企业资质审批，企业可直接向工商部门登记后承接劳务作业。

2. 资质类型与现状

• 劳务作业资质：
  若用户询问的是具体劳务分包作业（如钢筋绑扎、混凝土浇筑），此类资质已逐步取消审批，企业无需申请资质即可承接劳务作业。但需注意：
  • 企业仍需在当地住建部门备案；
  • 实际施工需符合安全生产、劳务用工等管理要求。
• 专业承包资质：
  若用户询问的是专业工程承包（如防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程），此类资质仍需通过住建部门审批，且需满足注册资本、技术人员、工程业绩等条件。例如，申请“建筑装修装饰工程专业承包二级资质”需企业净资产200万元以上，且持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人。

3. 法律后果与风险提示

• 无资质施工的法律风险：
  若企业未取得专业承包资质却承接工程，可能面临：
  • 行政处罚：住建部门可责令停工、罚款（合同价款2%-4%），并没收违法所得；
  • 合同无效：根据《民法典》第791条，无资质企业签订的工程承包合同无效，可能无法主张工程款；
  • 信用惩戒：企业可能被列入“黑名单”，影响后续投标资格。
• 劳务作业备案要求：
  即使劳务资质取消，企业仍需遵守劳务用工管理规定，如签订劳动合同、缴纳工伤保险、通过劳务实名制系统登记等，否则可能面临劳动监察处罚。

4. 实务建议

• 确认资质类型：根据工程内容区分是“劳务作业”还是“专业承包”，前者可能无需资质，后者必须审批；
• 查询地方政策：通过当地住建部门官网或电话咨询，确认资质是否取消及备案要求；
• 合规经营：即使资质取消，也需完善内部管理（如劳务用工合同、工资支付记录），避免法律风险。

总结：劳务专业承包资质是否取消需结合资质类型和地区政策判断。若涉及专业工程承包，资质仍需审批；若仅是劳务作业，可能已取消审批但需备案。建议根据具体工程内容咨询当地住建部门，或直接向我提问进一步分析。