完全丧失劳动能力是指因损伤或疾病导致人体组织器官严重受损、缺失、畸形或功能障碍，以至于个人无法维持正常的生理活动及从事任何工作。这一概念的判定涉及多个方面，以下从不同角度为你详细阐述：
一、医学与鉴定标准
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）：
- 该标准针对职工因工伤或职业病导致的劳动能力丧失进行鉴定。例如，双眼无光感或光定位不准，四肢瘫肌力≤2级等情况，均会被认定为完全丧失劳动能力。这意味着，如果劳动者因工伤导致这些严重后果，将无法继续从事任何形式的工作。
《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》：
- 此标准适用于非因工伤残或因病导致的劳动能力丧失鉴定。如慢性重度肝功能损害伴有腹水、黄疸等严重并发症，会被判定为完全丧失劳动能力。这表明，即使不是工伤，如果劳动者因疾病导致严重的身体功能障碍，同样可能被认定为完全丧失劳动能力。
其他特定情况：
- 包括难治性的情感障碍、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍等精神疾病，经过系统治疗仍不能恢复正常，并严重影响职业功能的，也被视为完全丧失劳动能力。这体现了对劳动者精神健康方面的保护。
二、生活自理能力
- 完全丧失劳动能力者通常在日常生活中需要他人全面照料。这包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等基本生活活动中有四项或五项无法独立完成，需要依赖他人协助。例如，严重的脑卒中患者可能因偏瘫而无法自行完成这些基本生活活动。
三、工作能力
- 完全丧失劳动能力意味着患者由于身体或精神上的严重障碍，无法参与任何有报酬的工作。无论是体力劳动还是脑力劳动，都因其身体状况而无法胜任。例如，严重的精神分裂症患者由于认知、情感和行为的严重紊乱，无法适应任何工作环境和要求。
四、鉴定程序与法律权益
鉴定程序：
- 完全丧失劳动能力的鉴定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行，依据严格的医学标准和程序进行评定。这包括医学评估、提出申请、劳动能力鉴定、作出鉴定结论等步骤。
法律权益：
- 一旦被认定为完全丧失劳动能力，劳动者有权依据相关法律法规申请相应的工伤赔偿、社会保障待遇或其他相关补助。例如，根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤导致完全丧失劳动能力的，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等福利待遇。
五、常见情形与法律建议
常见情形：
- 导致完全丧失劳动能力的疾病或情况多种多样，包括神经系统疾病（如严重脑血管疾病后遗症）、呼吸系统疾病（如严重慢性阻塞性肺疾病）、心血管系统疾病（如严重冠心病）、消化系统疾病（如肝硬化晚期）等。
法律建议：
- 如果你认为自己或他人可能符合完全丧失劳动能力的条件，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更详细的信息和指导。同时，准备充分的医疗证明和专家意见对于成功申请完全丧失劳动能力的认定至关重要。在申请过程中，务必遵循相关法律法规和程序要求，以确保自身权益得到有效保障。
综上所述，完全丧失劳动能力是一个综合多方面的考量结果，涉及医学鉴定、生活自理能力和工作能力等多个维度。如果你或你身边的人面临这种情况，请务必及时寻求专业帮助并了解相关法律法规和程序要求。