完全丧失劳动能力是指因损伤或疾病导致人体组织器官严重受损、功能完全丧失或存在严重功能障碍，从而无法再从事任何劳动工作的状态。这一概念的认定涉及多个方面，以下从医学与鉴定标准、生活自理能力、工作能力以及鉴定程序与法律权益等角度进行详细阐述：

一、医学与鉴定标准

1. 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）：

   • 该标准针对职工因工伤或职业病导致的劳动能力丧失进行鉴定。例如，双眼无光感或光定位不准，以及四肢瘫肌力≤2级等情况，均会被认定为完全丧失劳动能力。

2. 《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》：

   • 此标准适用于非因工伤残或因病导致的劳动能力丧失鉴定。如慢性重度肝功能损害伴有腹水、黄疸等严重并发症，会被判定为完全丧失劳动能力。

3. 其他特定情况：

   • 包括难治性的情感障碍、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍等精神疾病，经过系统治疗仍不能恢复正常，并严重影响职业功能的，也被视为完全丧失劳动能力。
   • 肢体瘫痪情况，如单肢瘫肌力2级以下、两肢或三肢瘫肌力3级以下等，严重影响劳动能力。
   • 呼吸与心功能障碍，如心功能长期在三级以上、长期重度呼吸困难等，导致无法从事劳动工作。
   • 严重贫血与消化系统疾病，如各种难以治愈的严重贫血、全胃切除或全结肠切除等重大消化系统手术，术后丧失消化吸收功能。
   • 严重内脏疾病，如不可逆转的慢性肾功能衰竭期、慢性重度肝功能损害等。
   • 恶性肿瘤与代谢性疾病，如各种恶性肿瘤经综合治疗无效或术后复发、代谢性或内分泌疾病所致一个以上主要脏器严重合并症等。
   • 重要感官功能严重丧失，如视力严重丧失、听力严重丧失等。

二、生活自理能力

• 完全丧失劳动能力者通常在日常生活中需要他人全面照料。这包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等基本生活活动中有四项或五项无法独立完成，需要依赖他人协助。

三、工作能力

• 完全丧失劳动能力意味着患者由于身体或精神上的严重障碍，无法参与任何有报酬的工作。无论是体力劳动还是脑力劳动，都因其身体状况而无法胜任。例如，严重的精神分裂症患者由于认知、情感和行为的严重紊乱，无法适应任何工作环境和要求。

四、鉴定程序与法律权益

1. 鉴定程序：

   • 完全丧失劳动能力的鉴定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行，依据严格的医学标准和程序进行评定。
   • 鉴定过程包括医学评估、提出申请、劳动能力鉴定、作出鉴定结论以及法律程序与复议等步骤。

2. 法律权益：

   • 一旦被认定为完全丧失劳动能力，劳动者有权依据相关法律法规申请相应的工伤赔偿、社会保障待遇或其他相关补助。
   • 这些福利的具体内容和申请流程会因国家和地区而异，但都是为了保障这部分人群的基本生活需求。

总结与建议：

完全丧失劳动能力的认定是一个综合多方面的考量结果，涉及医学鉴定、生活自理能力和工作能力等多个维度。对于劳动者而言，这一认定不仅关乎其个人的健康状况和职业发展，更与其法律权益紧密相关。因此，在进行相关鉴定和申请时，应充分了解相关法律法规和程序要求，以确保自身权益得到有效保障。如果您或您身边的人面临此类问题，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取更具体的法律帮助和指导。