完全丧失劳动能力是指个体因疾病、损伤或其他健康原因导致身体机能严重受损，无法从事任何正常工作或生活自理活动的状态。这一判定通常依据专业医疗机构或劳动能力鉴定委员会的评估，并遵循国家相关标准进行。以下从多个角度详细阐述什么情况才算完全失去劳动能力：
一、疾病或损伤导致的身体机能丧失
神经系统疾病：
- 严重的颅脑损伤致植物状态，认知功能完全丧失。
- 大面积脑梗死、脑出血后遗症，如三肢瘫或四肢瘫，肌力2级以下，导致患者无法正常运动。
- 帕金森病晚期，运动功能严重受损，生活不能自理。
- 严重的智力障碍，如智商（IQ）低于20，适应行为严重障碍。
心血管系统疾病：
- 严重冠心病，心功能Ⅳ级，稍动即喘，无法从事任何体力劳动。
- 心肌病变导致顽固性心力衰竭，长期依赖药物维持生命。
呼吸系统疾病：
- 慢性阻塞性肺疾病（COPD）晚期，肺功能严重减退，呼吸困难，需要长期机械通气。
- 肺间质性疾病，如特发性肺纤维化，呼吸极度困难，影响正常生活。
消化系统疾病：
- 晚期肝硬化，肝功能失代偿，出现严重并发症，如腹水、肝性脑病等。
- 炎症性肠病，肠道功能严重受损，营养吸收障碍，导致身体虚弱。
血液系统疾病：
- 再生障碍性贫血，骨髓造血功能衰竭，无法维持正常生理功能。
- 白血病晚期，癌细胞广泛浸润，生理功能受损，身体状况极差。
内分泌系统疾病：
- 糖尿病严重并发症，如终末期肾病需透析治疗，影响正常工作和生活。
- 甲状腺功能减退症未控制，导致身体虚弱，无法从事体力劳动。
感官及言语障碍：
- 双眼无光感或光定位不准，基本失明，无法从事需要视觉的工作。
- 双耳极度听觉障碍，听力损失91分贝以上，助听器无效，影响沟通和工作。
- 严重言语功能障碍，无法清晰表达，影响职业功能。
二、伤残导致的劳动能力丧失
肢体伤残：
- 三肢以上缺失或功能完全丧失，无法从事任何体力劳动。
- 双下肢高位缺失（髋关节以上），无法站立行走，影响正常生活和工作。
精神类伤残：
- 精神分裂症、双相情感障碍等，经治疗仍有明显症状，影响职业功能。
- 脑器质性精神障碍，严重认知功能障碍，无法从事正常工作。
三、其他判定标准
- 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者：这些标准详细规定了各类疾病或损伤导致的劳动能力丧失情形，如神经系统疾病中的严重认知功能障碍、运动障碍，呼吸系统疾病中的肺功能严重受损等。如果个体的状况符合这些标准中的1至4级，即被视为完全丧失劳动能力。
四、法律认定与程序
- 医学评估：由专业医疗机构或医生对个体的身体状况进行全面检查，并出具详细的医疗报告，明确指出无法继续工作的原因及预计持续时间。
- 提出申请：职工应向用人单位劳动能力鉴定机构或当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交相关资料，如医院的诊断证明、病历、检查报告等。
- 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会审核材料并组织专家进行鉴定。专家组通过查阅病历、现场检查等方式，评估申请人的劳动能力状况，并提出鉴定意见。
- 作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力和未丧失劳动能力四个等级。结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。
- 法律程序与复议：如果对鉴定结论不服，可以在规定的时间内申请再次鉴定，以确保结果的准确性和公正性。在某些情况下，可能还需要通过法律程序来正式确认个体的劳动能力状态。
五、实际案例与启示
以一位因工伤导致双下肢高位截肢的职工为例，他无法站立行走，更无法从事任何体力劳动。经过医学评估和劳动能力鉴定，他被认定为完全丧失劳动能力。根据相关法律法规，他有权享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、退休金或养老保险待遇等。这一案例表明，完全丧失劳动能力的判定不仅关乎个体的身体健康，更直接影响到其合法权益的保障。
总结与建议：
完全丧失劳动能力的判定是一个复杂而严谨的过程，涉及多个医学领域和法律条款。在实际操作中，应综合考虑个体的具体情况，依据相关法律法规和医学标准进行客观评估。如果您或您身边的人面临此类问题，建议及时咨询专业机构并申请鉴定，以确保合法权益得到保障。同时，对于符合完全丧失劳动能力条件的劳动者，应依法给予相应的赔偿和安置，以保障其基本生活权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。