职务侵占罪公诉到法院后，一般情况下是会判刑的，但具体量刑会受到多种因素的影响。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪的基本量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占财物的数额大小：
数额较大：当侵占的财物价值达到6万元以上但不满100万元时，被认定为“数额较大”。对于此类情况，犯罪嫌疑人通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大：若侵占的财物价值达到100万元以上，则被认定为“数额巨大”。此时，犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。
数额特别巨大：虽然全国范围内对“数额特别巨大”没有统一的明确界定，但各地区可能会根据当地实际情况制定相应的司法认定标准。一般来说，数额特别巨大的职务侵占罪将导致十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、影响量刑的其他因素
在确定具体量刑时，法院会综合考虑多个因素，这些因素都可能影响最终的量刑结果：
犯罪情节：包括犯罪的手段、方式、次数等。例如，如果犯罪嫌疑人利用职务之便，多次侵占单位财物，且手段恶劣，那么其量刑可能会相对较重。
认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪、悔罪，以及是否积极配合司法机关的调查工作，都会影响量刑。如果犯罪嫌疑人能够如实供述自己的罪行，表现出真诚的悔罪态度，那么法院在量刑时可能会给予一定的从宽处理。
自首或立功情节：如果犯罪嫌疑人有自首或立功表现，如主动向司法机关投案自首，或者揭发他人犯罪行为等，那么根据相关法律规定，法院在量刑时可能会给予一定的减轻或免除处罚。
退赃情况：犯罪嫌疑人是否积极退赃，并取得被害单位的谅解，也是影响量刑的重要因素。如果犯罪嫌疑人能够积极退赔被害单位的经济损失，并取得被害单位的谅解，那么法院在量刑时可能会将其作为从轻处罚的情节予以考虑。
三、特殊情况下的处理
刑事和解：虽然职务侵占罪作为公诉案件，其刑事部分通常不能和解，但在特定条件下，如犯罪情节轻微且可能判处三年有期徒刑以下刑罚，以及被告人真诚悔罪并赔偿被害单位损失的情况下，可以达成刑事和解。达成和解协议后，人民法院可以依法对被告人从宽处罚。不过，这种情况在职务侵占罪中相对较少见。
民事赔偿和解：职务侵占行为往往会给被害单位造成经济损失。在法院审理阶段，被告人可以和被害单位就民事赔偿部分进行和解。这种和解主要体现在被告人积极退赔损失、赔偿被害单位的经济损失，并取得被害单位的谅解。这在法院量刑时通常会作为从轻处罚的情节予以考虑。
四、建议与总结
对于面临职务侵占指控的被告人来说，最好还是通过合法的辩护和证据来争取公正的处理结果。在案件处理过程中，被告人应积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，并表现出真诚的悔罪态度。同时，如果可能的话，被告人应积极退赔被害单位的经济损失，并争取取得被害单位的谅解。这些行为都有助于在量刑时获得从宽处理。
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