工厂盖员工宿舍后，土地性质是否仍为工业用地，这主要取决于土地用途的规划与审批情况，不能一概而论。以下从几个角度进行分析：

1. 土地用途规划与审批：

   • 工厂在取得土地使用权时，土地用途通常已经明确规划为工业用地。若工厂计划在工业用地上建设员工宿舍，首先需要向相关部门（如规划局、国土资源局等）提出申请，变更土地用途或获取建设宿舍的许可。
   • 如果申请获得批准，且土地用途在规划上被允许变更为包含居住功能的用途（如工业配套用地等），那么建设员工宿舍后，该土地在规划上可能不再单纯视为工业用地，而是具有复合用途的土地。但具体性质仍需依据审批文件和规划来确定。
   • 如果申请未获批准，或土地用途规划中明确禁止在工业用地上建设居住设施，那么工厂擅自建设员工宿舍可能构成违规，土地性质仍保持为工业用地，且工厂可能面临法律责任。

2. 实际使用与法律性质的关系：

   • 土地的法律性质（如工业用地、居住用地等）是由政府规划部门根据城市规划和土地利用总体规划来确定的，并体现在土地使用权证上。
   • 实际使用情况（如建设员工宿舍）并不直接改变土地的法律性质。即使工厂在工业用地上建设了员工宿舍，如果未经合法审批变更土地用途，该土地在法律上仍被视为工业用地。

3. 可能的法律后果：

   • 如果工厂未经批准在工业用地上建设员工宿舍，可能面临规划部门的处罚，包括责令拆除、罚款等。
   • 此外，如果土地用途变更未获批准，工厂可能无法为宿舍办理相关的产权证书或使用权证书，影响员工的居住权益和工厂的资产管理。

建议：

• 工厂在计划建设员工宿舍前，应首先咨询当地规划部门或国土资源局，了解土地用途变更的可行性和审批流程。
• 确保所有建设活动都符合当地的城市规划和土地利用总体规划，避免违规建设带来的法律风险和经济损失。

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