公司不买住房公积金是违反相关法律规定的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律规定角度
   • 根据国务院《住房公积金管理条例》规定，单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
   • 这表明，为职工缴纳住房公积金是公司的法定义务，只要公司与职工建立了劳动关系，就应当按照规定为职工缴纳住房公积金，不存在可以不缴纳的例外情形（特殊困难企业等经法定程序批准缓缴、停缴的除外）。所以，公司不买住房公积金明显违反了该条例的规定。
2. 从法律责任角度
   • 如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
   • 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。这进一步说明了公司不缴纳住房公积金将面临相应的法律制裁。
3. 从劳动者权益保护角度
   • 住房公积金制度是国家重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工缴存的住房公积金属职工个人所有，职工在购买、建造、翻建、大修自住住房等符合规定的情况下可以提取使用，也可以在符合条件时申请住房公积金贷款，享受较低的贷款利率。
   • 公司不缴纳住房公积金，损害了职工的合法权益，使职工无法享受到住房公积金制度带来的福利和保障。

如果遇到公司不买住房公积金的情况，你可以先与公司协商，要求公司依法缴纳；协商不成的，可以向当地住房公积金管理中心投诉举报，由住房公积金管理中心依法处理。要是还有其他疑问，欢迎随时向我咨询。