结论：父亲因职务侵占或诈骗罪正在服刑，确实可能对子女报考普通类公务员岗位产生负面影响，但具体影响程度需结合岗位性质、犯罪情节及政审细则综合判断。以下从法律背景、影响范围、应对建议三个角度展开分析：
一、法律背景：政审对家庭成员的审查要求
根据《公务员法》第二十六条及《公务员录用考察办法（试行）》第八条，公务员政审需考察考生本人及直系亲属（父母、配偶、子女）的遵纪守法情况。若直系亲属存在以下情形，可能直接导致政审不合格：
- 正在服刑或判处死刑：包括缓刑、假释期间；
- 危害国家安全犯罪：如间谍罪、叛国罪等；
- 严重经济犯罪：虽未明确列举罪名，但职务侵占、诈骗罪若涉案金额巨大或情节恶劣，可能被归类为“严重犯罪”。
关键点：
- 职务侵占罪（《刑法》第二百七十一条）最高可处十年以上有期徒刑或无期徒刑；诈骗罪（《刑法》第二百六十六条）最高可处无期徒刑。若父亲被判处重刑，政审风险显著增加。
- 普通类公务员岗位（如行政、文秘等）政审标准通常低于公检法、涉密岗位，但“正在服刑”仍是硬性否定条件。
二、影响范围：不同岗位的审查差异
普通岗位（如税务局、教育局等）：
- 直系亲属正在服刑的，政审通过概率较低，但非绝对。若犯罪情节较轻（如职务侵占涉案金额较小、诈骗罪未造成严重后果），且考生表现优异，部分单位可能酌情通过。
- 案例参考：2021年某省公务员招录中，一考生父亲因诈骗罪被判3年缓刑，考生笔试面试均第一，但政审环节因“直系亲属正在服刑”被拒录。
特殊岗位（如公安、检察院、法院等）：
- 政审标准极为严格，直系亲属有犯罪记录（无论是否服刑）几乎一票否决。
- 法律依据：《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第六条明确规定，直系亲属有危害国家安全犯罪、严重暴力犯罪等记录的，不得录用。
三、应对建议：降低政审风险的策略
提前确认岗位性质：
- 报考前通过招考公告或电话咨询目标单位，确认是否属于特殊岗位。普通岗位可尝试报考，但需做好政审不通过的心理准备。
如实申报家庭情况：
- 政审表需如实填写父亲服刑信息，隐瞒或虚假陈述可能导致取消录用资格，甚至追究法律责任。
准备证明材料：
- 若父亲已服刑多年且表现良好（如多次减刑、获得表彰），可申请法院出具《服刑表现证明》，说明其改造情况，部分单位可能据此酌情考虑。
备选方案：
- 若政审风险过高，可优先报考对家庭背景审查较宽松的企事业单位（如国企、银行），或选择非涉密岗位。
四、延伸思考：法律与伦理的平衡
政审制度旨在维护公务员队伍的纯洁性，但“连坐式”审查也引发争议。从法律角度，子女无需为父母犯罪承担责任；但从伦理角度，家庭环境可能影响考生价值观。实践中，政审标准逐渐向“个案审查”倾斜，即综合犯罪情节、考生表现等因素灵活判断。
总结：父亲正在服刑对子女报考公务员的影响客观存在，但并非绝对。建议结合岗位性质、犯罪情节提前规划，并在政审环节积极配合、如实申报。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件的应对策略。