结论：关于您提到的“丈夫发奖金没给”的情况，这主要涉及到夫妻财产分配的问题，而非直接的劳动工伤（工资福利）问题。不过，我可以从法律角度为您分析并提供建议。
分析角度一：夫妻共同财产的法律原则
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产，双方享有平等的处理权。这意味着，如果奖金是在婚姻关系存续期间获得的，那么它应当被视为夫妻共同财产，您和丈夫都有权分享。
建议：
沟通协商：首先，我建议您与丈夫进行坦诚的沟通，了解他为何没有将奖金给您。可能是出于某种误解或特殊情况，通过沟通可以增进理解，找到解决问题的办法。
明确财产分配：如果沟通无果，您可以与丈夫协商制定一个明确的财产分配计划，包括奖金的分配方式。这有助于避免未来的纠纷，并确保双方的权益得到保障。
分析角度二：法律途径解决纠纷
如果沟通协商无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
收集证据：首先，您需要收集相关证据，如奖金的发放记录、银行转账记录等，以证明奖金的存在以及您应享有的份额。
提起诉讼：在收集到足够证据后，您可以向法院提起诉讼，要求分割夫妻共同财产，包括奖金部分。法院将根据双方的具体情况、贡献大小等因素进行判决。
注意事项：
法律程序：提起诉讼需要遵循一定的法律程序，包括提交诉状、参加庭审等。如果您不熟悉法律程序，可以寻求专业律师的帮助。
证据充分性：在诉讼过程中，证据的充分性和真实性至关重要。因此，您需要确保收集到的证据能够充分证明您的主张。
分析角度三：预防未来纠纷
为了避免未来再次出现类似的财产纠纷，我建议您和丈夫可以采取以下措施：
签订婚前或婚后财产协议：通过签订财产协议，明确双方在婚姻关系存续期间所得财产的归属和分配方式，从而避免未来的纠纷。
定期沟通财产状况：定期与丈夫沟通家庭的财产状况，包括收入、支出、储蓄等，以确保双方对家庭财务有清晰的了解。
总结与进一步建议：
面对“丈夫发奖金没给”的情况，您首先可以尝试与丈夫进行沟通协商，明确财产分配方式。如果沟通无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，为了避免未来再次出现类似的纠纷，我建议您和丈夫可以签订财产协议并定期沟通财产状况。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。