结论：仅出租标准空厂房的个人，一般不属于生产经营单位，但需结合具体情况综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 法律定义角度
   根据《中华人民共和国安全生产法》第二条，生产经营单位是指从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等。单纯出租空厂房的行为，若不涉及生产、加工、仓储等经营活动，仅以收取租金为目的，通常不被认定为生产经营单位。例如，个人将闲置厂房出租给其他企业使用，但自身不参与任何经营环节，此时出租方属于“房东”而非生产经营者。

2. 责任划分角度
   若厂房出租后，承租方在厂房内从事生产经营活动（如生产、仓储、物流等），出租方可能因未履行安全保障义务而承担连带责任。例如：

   • 根据《安全生产法》第四十九条，出租方需与承租方签订安全生产管理协议，或在合同中明确各自的安全管理职责；
     
   • 若出租方未对厂房结构、消防设施等安全隐患进行排查，导致事故发生，可能被认定为“未尽到安全管理义务”，需承担相应法律责任。
     但需注意：此类责任属于“安全管理责任”，而非“生产经营单位责任”，二者性质不同。

3. 特殊情形角度
   若个人出租厂房时，同时提供与生产经营相关的辅助服务（如设备维护、人员管理、原材料加工等），则可能被认定为实际参与经营活动，从而被归类为生产经营单位。例如：

   • 出租方不仅出租厂房，还负责厂房内设备的日常维护，或雇佣人员协助承租方生产；
     
   • 出租方与承租方约定“收益分成”而非固定租金，表明出租方实际参与经营利润分配。
     此类情形下，出租方可能因“实质参与经营”而被认定为生产经营单位，需承担更严格的法律义务（如办理经营许可、缴纳税费、接受安全监管等）。

建议：

• 若您仅出租空厂房，建议与承租方明确约定安全管理责任（如要求承租方自行办理经营许可、承担安全责任），并在合同中注明“出租方不参与任何经营活动”；
  
• 若您计划提供与经营相关的服务，或与承租方存在利益分成关系，建议提前咨询法律专业人士，评估是否需要办理经营资质或调整合作模式。
  

如有其他具体场景或疑问，欢迎进一步向我咨询。