针对公职人员22年多次赌博的行为，需根据具体情节和后果分情况处理，核心结论如下：

1. 若赌博行为未达到刑事犯罪标准，但违反党纪政纪
   根据《中国共产党纪律处分条例》第三十三条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条，公职人员参与赌博（无论金额大小、次数多少）均构成违纪行为。即使未被公安机关行政处罚，单位也可依据内部纪律规定给予警告、记过、降级、撤职甚至开除处分。
   关键点：需核实单位是否已掌握证据（如监控、证人证言等），若单位尚未启动调查，建议主动向组织说明情况争取从轻处理；若已进入处分程序，可主张“主动交代问题”等法定从轻情节。

2. 若赌博行为构成行政违法（未达刑事标准）
   根据《治安管理处罚法》第七十条，参与赌博赌资较大或多次赌博的，可处5日以下拘留或500元以下罚款；情节严重的（如聚众赌博、在公共场所赌博），处10-15日拘留并可并处500-3000元罚款。
   对公职人员的特殊影响：行政处罚记录会同步至纪检监察机关，单位必然启动党纪政务处分程序，且处分力度通常重于普通公民（如直接给予撤职或开除）。

3. 若赌博行为构成刑事犯罪（赌博罪或开设赌场罪）
   根据《刑法》第三百零三条，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；开设赌场的，处5年以下有期徒刑（情节严重处5-10年）。
   对公职人员的特殊后果：除刑事处罚外，必然被开除公职（《公职人员政务处分法》第十四条明确规定“因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的，予以开除”），且终身不得再从事公职。

实务建议：

• 立即停止违法行为：赌博次数越多、金额越大，法律后果越严重，及时止损是首要原则。
  
• 主动配合调查：若已被单位或公安机关调查，如实陈述事实、提交证据（如赌博资金来源非公款等），避免隐瞒导致从重处罚。
  
• 争取从轻情节：若存在“初犯、偶犯”“主动投案”“退赃退赔”“认罪认罚”等情节，可在行政处罚或刑事诉讼中主张减轻处罚。
  
• 关注程序合法性：若认为调查程序违法（如超期羁押、非法取证等），可依法提出异议，但需谨慎避免被认定为“对抗调查”。

特别提醒：公职人员赌博不仅面临法律制裁，还会导致社会评价急剧下降，甚至影响子女政审等长远利益。建议通过合法途径释放压力（如运动、心理咨询），避免因一时冲动断送职业生涯。如有具体情节需要进一步分析，可直接向我咨询。