针对包工头欠工钱不给的情况，最有效且最快的方法通常包括以下几种途径，您可以根据实际情况选择适用：

1. 协商解决：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位（或包工头，在此情境下可视为实际用工者）应当按时足额支付。
   • 建议：首先尝试与包工头进行友好协商，明确欠款金额、支付期限等关键事项，并保留好协商过程中的书面记录（如短信、微信聊天记录、录音等），以备后续维权之需。

2. 投诉举报：

   • 法律背景：若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报包工头的欠薪行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并责令其限期支付劳动报酬。
   • 建议：准备相关证据材料，如劳动合同（如有）、工资条、工作记录、协商记录等，向劳动监察部门详细陈述欠薪事实，并配合其调查工作。

3. 申请劳动仲裁：

   • 法律背景：若投诉举报后仍未解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，其裁决具有法律效力。
   • 建议：在申请劳动仲裁前，确保您已收集好所有相关证据材料，并按照劳动争议仲裁委员会的要求填写仲裁申请书、提交证据等。仲裁过程中，您可以委托律师代理，以提高维权效率。
   • 流程要点：
     • 提交仲裁申请书及副本、证据材料。
     • 仲裁委员会受理申请后，会安排开庭审理。
     • 仲裁庭根据双方陈述和证据作出裁决。
     • 若对裁决不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

4. 提起诉讼：

   • 法律背景：若劳动仲裁裁决后包工头仍不履行支付义务，或者您直接选择通过诉讼方式解决争议，您可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 建议：在提起诉讼前，同样需要准备好所有相关证据材料，并咨询专业律师以制定合适的诉讼策略。诉讼过程中，您需要按照法院的要求参与庭审、提交证据等。
   • 计算公式（若涉及具体金额计算）：
     • 欠薪总额 = 月工资 × 欠薪月数（或按实际工作天数计算日工资后相加）。
     • 若涉及加班费、经济补偿金等，需根据相关法律法规及实际情况进行计算。

5. 寻求法律援助或社会支持：

   • 法律背景：若您经济困难或缺乏法律知识，可以寻求当地法律援助机构的帮助，或者向工会、妇联等社会组织寻求支持。
   • 建议：向法律援助机构申请法律援助时，需提供相关证明材料以证明您的经济困难状况。社会组织如工会、妇联等也可以提供咨询、调解等服务，帮助您维护合法权益。

在处理此类欠薪问题时，您需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好所有与欠薪相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、协商记录等。
• 及时行动：一旦发现欠薪情况，应尽快采取行动，避免超过法定时效期间而丧失维权机会。
• 理性维权：在维权过程中保持理性态度，避免采取过激行为导致矛盾升级或触犯法律。

若您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。