脑梗塞赔偿的计算需结合具体案情，包括侵权责任划分、损害后果严重程度、医疗费用支出、误工损失等多方面因素，无法直接给出固定数额，需通过法律程序综合认定。以下从不同法律关系角度展开分析：
一、侵权责任赔偿（如因他人过错导致脑梗塞）
赔偿范围
- 医疗费用：包括住院费、手术费、药品费、康复费等直接治疗费用，需凭票据主张。
- 误工费：根据受害者实际收入减少情况计算，需提供工资流水、纳税证明等证据。
- 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算。
- 残疾赔偿金：若脑梗塞导致残疾，需通过司法鉴定确定伤残等级，按当地上一年度人均可支配收入乘以伤残系数（如十级伤残为10%）及赔偿年限（20年，60岁以上每增加1岁减1年）计算。
- 精神损害抚慰金：根据伤残程度、侵权人过错程度等因素酌定，一般几千至几万元不等。
- 其他费用：如交通费、营养费、残疾辅助器具费等，需提供相关票据或证明。
责任划分
- 若侵权人负全责，需承担全部赔偿；若双方均有过错，按过错比例分担责任（如受害者自担30%，侵权人承担70%）。
- 需通过证据（如监控录像、证人证言、鉴定报告等）证明侵权行为与脑梗塞之间的因果关系。
二、工伤保险赔偿（如因工作原因导致脑梗塞）
认定工伤
- 需符合《工伤保险条例》中“工作时间、工作场所、因工作原因”三要素，或符合视同工伤的情形（如突发疾病48小时内死亡）。
- 需向社保部门申请工伤认定，提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
赔偿项目
- 医疗费用：符合工伤保险目录的费用由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限一般不超过12个月。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级（需劳动能力鉴定）支付，如十级伤残为7个月本人工资。
- 伤残津贴：若一至四级伤残，按月支付本人工资的75%-90%。
- 其他费用：如护理费、辅助器具费、丧葬补助金等，按标准支付。
三、人身保险赔偿（如购买商业保险）
重疾险
- 若脑梗塞符合保险合同约定的“重大疾病”标准（如导致肢体机能完全丧失等），可一次性获赔保额（如50万元）。
- 需提供诊断证明、病历等材料，并符合等待期、如实告知等条款。
医疗险
- 报销因脑梗塞产生的医疗费用，需扣除免赔额后按比例报销（如报销80%）。
- 需提供医疗票据、费用清单等材料。
意外险
- 若脑梗塞由意外事故导致（如交通事故引发），可按意外伤残等级赔付；若属疾病范畴，一般不赔。
四、关键建议
- 及时取证：保留医疗记录、费用票据、事故现场证据等，避免证据灭失。
- 申请鉴定：通过司法鉴定或劳动能力鉴定明确伤残等级、因果关系等核心问题。
- 协商或诉讼：优先与对方协商赔偿；若协商不成，可向法院起诉或申请劳动仲裁。
具体赔偿数额需结合案情、证据及当地标准计算，建议提供详细信息后进一步分析。