因质量不合格造成员工受伤向供应商索赔时，是否需要开票需分情况讨论：

1. 若索赔性质为“赔偿损失”而非“购买商品/服务”
   根据《发票管理办法》及税法规定，发票是交易双方在销售商品、提供服务时开具的凭证。若员工受伤是由于供应商提供的产品或服务存在质量问题，导致企业承担了医疗费、误工费等损失，此时企业向供应商索赔的本质是“要求赔偿损失”，而非购买商品或服务。这种情况下，供应商无需开具发票，企业也不需要发票入账，但需保留以下证据：

   • 产品质量不合格的证据（如检测报告、验收记录）；
     
   • 员工受伤的证据（如医疗记录、工伤认定书）；
     
   • 损失金额的证据（如医疗费发票、工资单等）。
     

2. 若索赔中包含“退货或换货”的补偿
   如果供应商同意退货或换货，并补偿企业因此产生的额外费用（如运输费、差价等），这部分补偿可能涉及“销售退回”或“红字发票”的处理。此时需根据具体交易情况开具发票：

   • 若供应商退还部分货款，需开具红字发票；
     
   • 若供应商补偿额外费用，需按实际补偿金额开具发票。
     

3. 税务处理建议

   • 企业收到赔偿款时，若无需开具发票，应将赔偿款计入“营业外收入”或冲减相关损失科目，并附上完整的索赔证据链；
     
   • 若涉及发票开具，需确保发票内容与实际交易一致，避免税务风险。
     

总结：是否需要开票取决于索赔的性质。若仅为赔偿损失，无需开票；若涉及退货、换货或额外补偿，需按税务规定处理。建议企业在索赔前与供应商明确赔偿性质，并保留完整证据，必要时可向我进一步咨询具体操作细节。