您好，关于省煤炭厅（这里我们理解为一般性的工伤保险覆盖单位，因为具体待遇与单位性质关系不大，主要依据工伤保险条例）检定的工伤人员去世后的待遇问题，我可以根据《工伤保险条例》及相关实施办法为您详细解答。
首先，根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金中领取以下三项待遇：
丧葬补助金：
- 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这意味着，丧葬补助金的数额会根据您所在地区的上年度职工月平均工资来确定。
供养亲属抚恤金：
- 这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。
- 标准为：配偶每月40%的职工本人工资，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，通常包括配偶、子女、父母等。
一次性工亡补助金：
- 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一个固定的计算方式，与职工本人的工资无关。
此外，还有一些特殊情况需要注意：
- 如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属同样享受上述三项待遇。
- 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
- 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，还可以预支一次性工亡补助金的50%。
在申请这些待遇时，您需要准备相关的材料，如工亡认定证明、与工亡职工的关系证明、依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明等，并按照当地工伤保险经办机构的要求进行申报。经办机构会在接到申报后的一定时间内（如15日内）核定并支付相关待遇。
希望这些解答能够帮助您更好地了解工伤人员去世后的待遇问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。