结论：上班途中被车撞了，既可能构成工伤，也可能需要等待对方理赔，具体取决于事故责任认定和实际情况。以下从工伤认定和交通事故理赔两个角度进行详细分析。
一、工伤认定角度
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 这意味着，如果事故责任不在你，或者你承担的是次要责任，那么你就有可能被认定为工伤。
工伤认定流程：
- 你需要在事故发生后的一定时间内（通常是30日内，具体根据当地规定），向用人单位提出工伤认定申请。
- 用人单位如果未在规定时间内提出申请，你或你的近亲属、工会组织也可以在事故发生后的一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
- 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤赔偿：
- 如果被认定为工伤，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
二、交通事故理赔角度
交通事故责任认定：
- 事故发生后，交警部门会出具交通事故责任认定书，明确事故双方的责任比例。
- 如果对方承担主要责任或全部责任，那么对方需要承担你的损失赔偿责任。
理赔流程：
- 你需要收集相关证据，如医疗费发票、诊断证明、交通事故责任认定书等，向对方或对方的保险公司提出理赔申请。
- 如果对方拒绝赔偿或赔偿金额不满意，你可以通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。
理赔范围：
- 交通事故理赔通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 如果造成残疾或死亡，还可以要求赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
三、综合建议
及时报警并保留证据：
- 事故发生后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
申请工伤认定：
- 无论事故责任如何，都建议尽快向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定，以保障自己的合法权益。
协商或诉讼解决交通事故理赔：
- 根据交通事故责任认定书的结果，与对方或对方的保险公司协商理赔事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决。
注意时效问题：
- 工伤认定和交通事故理赔都有时效限制，务必在规定时间内提出申请或提起诉讼。
最后，上班途中被车撞了是一个复杂的问题，既涉及工伤认定又涉及交通事故理赔。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。