您好，关于产假是否要剔除双休（即周末）的问题，这主要取决于您所在地区的具体法规。
首先，我们需要明确的是，产假通常包括国家规定的产假以及可能的延长生育假。在计算这些假期时，是否包含周末，不同地区的规定可能有所不同。
以北京市为例，根据《北京市人口与计划生育条例(2021)》的相关规定，产假中的“天、日”指的是自然日，这通常意味着包括周末在内的所有天数。同时，该条例也明确指出，延长的生育假如果遇到法定节假日（如春节、国庆等）是不顺延的，但并未特别指出周末需要剔除。
然而，在江苏省，情况则有所不同。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，国家法定休假日不计入产假。这里的“国家法定休假日”根据人力资源和社会保障部的解释，主要指的是法定节假日，并不包括周六、周日。但江苏省卫生健康委员会在回复中也明确了一个原则性的方向，即在实际操作中，是否剔除周末可能还需参考具体的地方性法规或政策解读，不过从条例字面意思上看，并未将周末纳入需要剔除的范畴，但明确指出了法定节假日不计入。不过，为了更准确地解答您的问题，我们可以理解为在江苏省的语境下，产假计算通常不会主动剔除周末，但具体执行时可能需关注当地是否有额外规定。不过，若从“国家法定休假日不计入”这一表述出发进行严格解读，并不直接等同于周末必须计入，只是条例未明确将周末作为剔除对象，而实际操作中周末往往被视为正常休假周期的一部分，不单独剔除，但关键在于理解“国家法定休假日”主要指的是如春节、国庆等长假。
综合来看，更普遍且准确的解释是：产假是否包含周末，主要依据您所在地区的具体法规。在大多数情况下，如果没有特别说明，产假天数通常是按照自然日来计算的，即包括周末。但也有一些地区或特定情况下，可能会有不同的规定或解释。
因此，我建议您：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。