关于教师延迟退休是否需要写申请的问题，这主要取决于具体的政策规定和所在学校的具体要求，但通常情况下，延迟退休是需要教师本人提出申请的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 政策规定角度：

   • 延迟退休政策通常会有明确的实施细则和申请流程。这些政策可能由地方政府或教育部门制定，并会明确规定哪些情况下教师可以申请延迟退休，以及申请的具体流程和所需材料。
   • 因此，教师首先需要查阅相关的政策文件，了解延迟退休的具体规定和要求。如果政策中明确规定了需要教师本人提出申请，那么教师就需要按照政策要求准备并提交申请。

2. 学校要求角度：

   • 除了政策规定外，学校也可能对延迟退休有具体的要求。这些要求可能包括教师的年龄、健康状况、工作表现等方面的考虑。
   • 学校可能会要求教师提交书面申请，并附上相关的证明材料，如健康证明、工作表现评价等。因此，教师需要与所在学校的人事部门或相关部门进行沟通，了解学校的具体要求，并按照要求准备申请材料。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，即使政策或学校没有明确规定需要教师提出申请，但出于尊重程序、明确责任等方面的考虑，教师主动提出申请也是一个明智的选择。
   • 通过提交申请，教师可以明确表达自己的意愿和诉求，同时也可以为学校提供处理延迟退休事宜的依据和参考。

建议：

• 如果您是一名教师，并考虑延迟退休，建议您首先查阅相关的政策文件，了解延迟退休的具体规定和要求。
• 同时，与所在学校的人事部门或相关部门进行沟通，了解学校的具体要求和申请流程。
• 根据政策和学校的要求，准备并提交书面申请，并附上相关的证明材料。

可能遇到的法律后果：

• 如果教师未按照政策或学校的要求提出申请，而擅自延迟退休，可能会面临一些法律后果，如被视为违规行为、影响退休待遇等。
• 因此，教师务必遵守相关规定和要求，确保自己的权益得到保障。

如果您在延迟退休的申请过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。