关于不延迟退休是否需要写申请的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您所在的具体情况。以下是我为您提供的详细解答：

一、常规退休情况

在目前我国并未全面实施延迟退休政策的大背景下，对于大多数职工而言，达到法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）后，通常会自动办理退休手续，无需个人主动申请不延迟退休。这一过程往往由单位或社保部门根据您的年龄和缴费情况来自动处理。

二、特定情形下的申请

1. 政策允许的弹性延迟但选择不延迟：

   • 如果您所在地区或单位有弹性延迟退休的政策，但您个人选择不延迟退休，那么在这种情况下，您通常也不需要特别写申请来表明不延迟的意愿。因为弹性延迟退休是自愿的，您只需在达到法定退休年龄时正常办理退休手续即可。

2. 特殊群体因工作需要被建议延迟但个人拒绝：

   • 对于某些特殊群体，如高级专家、领导干部等，可能因工作需要被单位或组织建议延迟退休。如果您个人拒绝这一建议，并希望按时退休，那么根据具体情况，您可能需要与单位或组织进行沟通，并可能需要以书面形式表达您的意愿。但这种情况并不普遍，且具体流程可能因单位或组织而异。

三、建议与注意事项

1. 了解当地政策：

   • 由于退休政策可能因地区而异，建议您首先了解您所在地区的具体退休政策，包括是否有延迟退休的规定、弹性延迟退休的条件和流程等。

2. 与单位或社保部门沟通：

   • 如果您对退休政策有任何疑问或不确定的地方，建议您及时与单位的人力资源部门或当地的社保部门进行沟通，以获取最准确的信息和指导。

3. 保留相关证据：

   • 在办理退休手续过程中，建议您保留好所有相关的文件和证据，如退休申请表、身份证复印件、社保缴费记录等，以备不时之需。

四、总结

在大多数情况下，不延迟退休并不需要个人特别写申请。您只需在达到法定退休年龄时，按照单位或社保部门的要求正常办理退休手续即可。然而，如果您所在地区或单位有特殊规定，或者您属于特殊群体且被建议延迟退休但个人拒绝，那么您可能需要根据具体情况与单位或组织进行沟通，并可能需要以书面形式表达您的意愿。无论如何，了解当地政策、与单位或社保部门沟通以及保留相关证据都是非常重要的。