结论：老人家上班下班后回到宿舍洗澡摔跤骨折，是否能获得赔偿，主要取决于是否构成工伤以及宿舍是否属于工作场所的合理延伸。以下从不同角度进行分析：

1. 是否构成工伤

• 工伤定义：根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。此外，还包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。
• 宿舍洗澡摔跤：老人家在宿舍洗澡摔跤，这一行为通常不被视为直接因工作原因导致的伤害。宿舍一般被视为员工的休息场所，而非工作场所。然而，如果宿舍是单位提供的，且作为工作场所的合理延伸（例如，某些特殊行业或岗位需要员工在宿舍内待命或进行工作准备），则可能存在构成工伤的可能性。
• 关键因素：是否构成工伤的关键在于伤害是否与工作有直接关联，以及宿舍是否被视为工作场所的合理延伸。这通常需要根据具体案情和当地劳动保障部门的判断来确定。

2. 宿舍是否属于工作场所的合理延伸

• 合理延伸的定义：工作场所的合理延伸通常指的是与工作直接相关，且为了完成工作任务而必须经过或停留的场所。例如，员工在上下班途中，如果路线合理且与工作相关，可能被视为工作场所的延伸。
• 宿舍的情况：对于宿舍是否属于工作场所的合理延伸，这取决于宿舍的具体用途和单位的规定。如果宿舍仅用于员工休息，且与工作无直接关联，则通常不被视为工作场所的延伸。但如果宿舍是单位为了员工更好地完成工作任务而提供的（例如，需要员工在宿舍内待命或进行工作准备），则可能被视为工作场所的延伸。

3. 可能的赔偿途径

• 工伤保险：如果构成工伤，老人家可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
• 民事赔偿：如果宿舍的管理存在过错（例如，地面湿滑未及时清理、设施老化未及时维修等），导致老人家摔跤骨折，那么宿舍的管理者或单位可能需要承担一定的民事赔偿责任。这通常需要根据《民法典》中关于侵权责任的规定来判断和确定。

4. 建议与行动

• 及时报告：老人家或其家属应尽快向单位报告此事，并了解单位对于此类事件的处理流程和规定。
• 收集证据：收集与伤害相关的证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在需要时证明伤害的事实和原因。
• 咨询专业：如有需要，可以咨询我这样的专业律师，以了解具体的法律权益和可能的赔偿途径。

总结：老人家上班下班后回到宿舍洗澡摔跤骨折，是否能获得赔偿取决于多种因素，包括是否构成工伤、宿舍是否属于工作场所的合理延伸以及宿舍管理是否存在过错等。建议老人家或其家属及时报告此事，并收集相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。