关于“工伤认定新增”与“工伤认定追加”的区别，这实际上涉及到工伤认定流程中的两个不同概念，下面我将为您详细解释：
工伤认定新增：
“工伤认定新增”通常指的是在初次工伤认定申请之后，由于某些原因（如新发现的伤情、未在初次申请中提及的伤害等），需要向社会保险行政部门再次提出工伤认定申请，以确认新增的伤情或伤害是否属于工伤范畴。这种情况可能发生在工伤事故发生后的一段时间内，当工伤职工或其家属、用人单位发现新的伤情或伤害与工伤事故有关时，可以提出新增的工伤认定申请。
工伤认定追加：
“工伤认定追加”这一表述在正式的工伤认定流程中并不常见，但我们可以从其字面意思进行理解。它可能指的是在已经进行的工伤认定过程中，由于某些信息的补充或更正，需要对原有的工伤认定申请进行追加或修改。然而，在实际操作中，这种“追加”通常会被视为对原有申请的补充或修正，而不是作为一个独立的“追加”流程。更常见的情况是，在工伤认定申请提交后，如果发现遗漏了某些重要信息或证据，申请人会及时与社会保险行政部门沟通，提供补充材料，以确保工伤认定的准确性和完整性。
关键区别：
申请时机：工伤认定新增通常是在初次工伤认定之后，由于新发现的伤情或伤害而提出的；而工伤认定追加（如果理解为对原有申请的补充或修正）则可能是在初次申请过程中或之后不久，由于信息的补充或更正而进行的。
申请内容：工伤认定新增关注的是新增的伤情或伤害是否属于工伤；而工伤认定追加（如果适用）则更侧重于对原有申请信息的完善或修正。
流程处理：工伤认定新增需要按照新的工伤认定申请流程进行处理，包括提交新的申请材料、接受审查等；而工伤认定追加（如果视为对原有申请的补充）则可能通过简单的补充材料或说明即可完成。
建议：
在实际操作中，如果遇到需要新增或追加工伤认定的情况，建议及时与社会保险行政部门沟通，了解具体的申请流程和所需材料。同时，确保提供的所有信息和证据都是准确、完整的，以便顺利完成工伤认定流程。
希望以上解释能够帮助您更好地理解“工伤认定新增”与“工伤认定追加”的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。