结论概述：应接受责令停业整顿的企业是否可继续享受财政补助，这并非一个绝对的问题，而是取决于具体的财政补助政策、停业整顿的原因以及相关法律法规的规定。以下我将从多个角度进行详细分析。
一、财政补助政策的角度
补助政策的明确规定：
- 首先，需要查阅具体的财政补助政策文件，看其中是否有明确规定在何种情况下企业不得享受财政补助，或者停业整顿是否属于不得享受补助的情形之一。
- 如果政策中有明确规定，那么企业应遵守该规定，停业整顿期间可能无法继续享受财政补助。
补助政策的灵活性：
- 有些财政补助政策可能具有一定的灵活性，会根据企业的实际情况和停业整顿的原因进行个案判断。
- 在这种情况下，企业可以积极与相关部门沟通，说明停业整顿的原因、预计的整顿时间以及整顿后的经营计划等，争取继续享受财政补助。
二、停业整顿原因的角度
因违法行为导致的停业整顿：
- 如果企业是因为违反了相关法律法规而被责令停业整顿，那么根据法律法规的规定和财政补助政策的精神，企业可能无法继续享受财政补助。
- 这是因为财政补助通常是为了支持企业的合法经营和发展，而不是为了支持违法行为。
因非违法行为导致的停业整顿：
- 如果企业是因为非违法行为（如设备检修、环保改造等）而被责令停业整顿，且该整顿行为符合财政补助政策的目的和要求，那么企业有可能继续享受财政补助。
- 但这仍然需要具体查看财政补助政策的规定和相关部门的判断。
三、相关法律法规的角度
法律法规的直接规定：
- 有些法律法规可能直接规定了企业在停业整顿期间不得享受某些财政补助或优惠政策。
- 在这种情况下，企业应遵守法律法规的规定，停业整顿期间无法享受相关补助。
法律法规的间接影响：
- 即使法律法规没有直接规定停业整顿期间不得享受财政补助，但停业整顿可能影响企业的经营状况、财务状况等，从而间接影响企业享受财政补助的资格或额度。
- 例如，如果停业整顿导致企业收入大幅下降，可能影响企业享受某些与收入挂钩的财政补助。
四、实际操作中的建议
查阅政策文件：
- 企业应首先查阅具体的财政补助政策文件，了解其中关于停业整顿期间是否可享受补助的规定。
与相关部门沟通：
- 如果政策文件不明确或存在疑问，企业应积极与发放财政补助的部门进行沟通，说明情况并咨询意见。
准备相关材料：
- 在与相关部门沟通时，企业应准备相关的停业整顿通知、整顿计划、经营计划等材料，以便相关部门更好地了解企业的实际情况和整顿后的经营前景。
关注政策变化：
- 财政补助政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，企业应关注政策变化，及时了解并适应新的政策要求。
总结与启示：应接受责令停业整顿的企业是否可继续享受财政补助，取决于具体的财政补助政策、停业整顿的原因以及相关法律法规的规定。企业在面临这种情况时，应积极查阅政策文件、与相关部门沟通、准备相关材料并关注政策变化，以争取最大的利益。如果你有更具体的政策文件或情况描述，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律分析。