高校教师因交通肇事撞死人且被相对不起诉后，高校的处理方式需结合法律、党纪、校规及具体情节综合判断，通常包括以下方向：

1. 法律层面：相对不起诉不等于“无责任”，高校仍可依规处理

• 相对不起诉的含义：根据《刑事诉讼法》第177条，检察院对犯罪情节轻微、依法不需判处刑罚的案件可作出相对不起诉决定。这意味着教师虽未被刑事处罚，但已构成犯罪（如交通肇事罪），只是因情节轻微免于起诉。
• 高校处理依据：高校作为事业单位，对教职工的管理需遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》（以下简称《规定》）及内部规章制度。即使教师未被刑事处罚，高校仍可依据其犯罪事实和情节，给予行政处分。

2. 高校可能采取的处分措施

• 行政处分类型：根据《规定》第21条，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；但相对不起诉属于“免于刑事处罚”，高校通常不会直接开除，而是根据情节轻重给予：
  • 警告、记过：适用于情节较轻、社会影响较小的情况；
  • 降低岗位等级或撤职：若事故造成严重后果（如多人伤亡、重大财产损失）或教师存在重大过失（如酒驾、逃逸）；
  • 开除：虽法律未强制要求，但若教师行为严重违反师德师风（如逃逸、事后隐瞒），或引发重大社会舆论，高校可能选择开除以平息影响。
• 程序要求：高校需依据内部规章制度（如《教职工处分条例》）启动调查程序，听取教师陈述申辩，经校务会或学术委员会审议后作出决定，并书面通知教师。

3. 关键情节对处分的影响

• 事故责任认定：若教师负事故全部或主要责任，且存在酒驾、逃逸、无证驾驶等违法行为，即使相对不起诉，高校也可能从重处分；
• 社会影响：若事故引发媒体关注或家属抗议，高校可能为维护声誉选择更严厉处分；
• 事后态度：教师是否积极赔偿、取得谅解、配合调查等，可能影响处分轻重。

4. 教师的救济途径

• 申诉权：教师对处分决定不服的，可依据《事业单位工作人员申诉规定》向高校上级主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出申诉；
• 复核权：若申诉被驳回，教师可申请复核，但需在收到答复后30日内提出。

5. 实务建议

• 高校应谨慎处理：在作出处分前，需充分调查事实、听取教师意见，避免因程序瑕疵引发纠纷；
• 教师可主动沟通：若认为处分过重，可提交书面申辩材料，提供无罪或轻罪证据（如事故责任认定书、赔偿协议等），争取减轻处分。

总结：高校对相对不起诉教师的处理需平衡法律、纪律与师德要求，通常不会直接开除，但会根据事故情节、社会影响及教师态度给予警告至撤职等处分。教师若对处分有异议，可通过申诉或复核程序维权。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。