首先，我们要明确一点，撞死人后检察院不起诉，通常意味着在刑事法律程序上，你可能没有被追究刑事责任或者案件被撤销。但这并不代表你在其他方面（如民事赔偿、单位内部纪律等）也完全免责。
关于你提到的“过几年后单位知道了会这么处罚”，这主要取决于你单位的具体规章制度以及你与单位之间的劳动合同或相关协议。一般来说，单位对于员工的处罚会基于以下几个因素：
单位规章制度：
- 如果单位有明确的规章制度，规定了员工涉及交通事故（尤其是致人死亡）后的处理方式和处罚措施，那么单位会按照这些规定来执行。
- 处罚可能包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
劳动合同或相关协议：
- 你与单位签订的劳动合同或相关协议中，可能包含有关员工行为规范和处罚条款。
- 如果你的行为违反了这些条款，单位有权按照合同约定进行处罚。
单位文化和态度：
- 不同的单位对于员工涉及法律问题的态度可能不同。有些单位可能更加注重员工的个人品德和道德标准，对于涉及严重法律问题的员工可能会采取更为严厉的处罚措施。
- 而有些单位则可能更加注重员工的实际工作能力和表现，对于过去的法律问题可能持相对宽容的态度。
事情的具体经过和后果：
- 单位在了解事情的具体经过和后果后，会根据实际情况来评估你的行为对单位的影响以及你是否适合继续留在单位工作。
- 如果你的行为给单位带来了严重的负面影响或者损害了单位的利益，那么单位可能会采取更为严厉的处罚措施。
综上所述，单位在知道你撞死人且检察院不起诉的情况后，具体的处罚措施会因人而异、因单位而异。我建议你先了解清楚自己单位的规章制度和劳动合同中的相关条款，然后主动与单位沟通说明情况，以便单位能够做出更加公正、合理的处理决定。如果你有任何法律上的问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。