核心结论：针对老板不愿意在交通补贴申请上盖章的情况，你可以通过沟通协商、收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 沟通协商：

   • 尝试沟通：首先，你可以尝试与老板进行友好沟通，了解他不愿意盖章的具体原因。有时候，可能只是存在误解或信息不对称，通过沟通可以解决问题。
   • 明确权益：在沟通中，你可以明确表达自己的交通补贴是公司福利或劳动合同中的一部分，自己有权享受这一待遇，并请求老板履行相关义务。

2. 收集证据：

   • 保留申请材料：确保你保留了完整的交通补贴申请材料，包括申请书、相关政策依据（如公司规章制度、劳动合同等）以及任何与老板沟通的记录（如邮件、短信、微信等）。
   • 收集其他证据：如果可能的话，收集其他同事的类似申请及获批情况，或者公司关于交通补贴的公开政策或通知，以证明你的申请是合理且符合公司规定的。

3. 申请劳动仲裁：

   • 了解流程：如果沟通无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请前，了解劳动仲裁的流程、所需材料以及可能的结果。
   • 提交申请：准备充分的证据材料，包括申请书、证据清单及证据材料等，向劳动仲裁委员会提交申请，并等待仲裁结果。

4. 向劳动监察部门投诉：

   • 了解投诉渠道：除了劳动仲裁外，你还可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的劳动违法行为进行调查和处理。
   • 提交投诉材料：准备相关的投诉材料，包括你的身份证明、工作证明、交通补贴申请材料以及老板不愿意盖章的证据等，向劳动监察部门提交投诉。

额外建议：

• 保持冷静和理性：在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会对你的权益维护产生不利影响。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序或证据收集等方面不太熟悉，可以考虑寻求专业律师的帮助。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

在处理这类问题时，请确保你的行为合法合规，并尽量通过和平、理性的方式来解决争议。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。