学生偷拍是否会被开除，并没有一个绝对的答案，这取决于多种因素，包括偷拍行为的性质、严重程度、学校的规章制度以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 学校规章制度的角度：

   • 学校通常会有自己的学生行为准则和纪律处分规定，这些规定中可能明确包含了对于偷拍等侵犯他人隐私或人格权行为的处罚措施。
   • 如果偷拍行为被学校认定为严重违反校规校纪，且情节恶劣，那么学校有权根据规章制度对学生进行开除等严厉处分。
   • 然而，如果偷拍行为情节较轻，或者学校认为可以通过其他方式（如警告、记过、留校察看等）进行教育和纠正，那么可能不会直接开除学生。

2. 法律法规的角度：

   • 偷拍行为可能涉及侵犯他人隐私权、肖像权等人格权，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受害者有权要求侵权者承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 如果偷拍行为情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关规定，如侵犯公民个人信息罪等，此时侵权者可能面临刑事处罚。
   • 但需要注意的是，法律法规通常不会直接规定偷拍行为是否会导致学生被开除，而是提供了对侵权行为的法律制裁框架。学校在决定是否开除学生时，会综合考虑法律法规、学校规章制度以及学生的具体情况。

3. 具体情节与后果的角度：

   • 偷拍行为的性质、严重程度以及造成的后果是影响学校决定是否开除学生的重要因素。例如，如果偷拍行为涉及性骚扰、恶意传播等恶劣情节，且对受害者造成了严重的心理伤害或社会影响，那么学校更可能选择开除学生。
   • 相反，如果偷拍行为是偶然发生的、情节轻微且未造成严重后果，或者学生能够积极承认错误、采取补救措施并取得受害者的谅解，那么学校可能会考虑给予较轻的处分。

建议：

• 作为学生，应严格遵守学校规章制度和法律法规，尊重他人的隐私权和人格权，避免任何形式的偷拍行为。
• 如果不幸涉及偷拍行为，应积极配合学校的调查和处理工作，主动承认错误、采取补救措施并争取受害者的谅解。
• 同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权利和义务以及可能面临的法律后果。

后续行动：

• 如果你或你身边的人涉及偷拍行为并面临学校的纪律处分或法律诉讼，可以直接向我咨询相关法律问题，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。