结论：挂扣拖挂车在公司没买保险，出了事故公司是否要负责需分情况讨论，主要取决于事故责任认定以及公司对车辆的管理、使用关系等因素。以下是具体分析：

1. 若公司是车辆的实际所有人和管理人，且员工驾驶车辆属于职务行为
   • 责任认定：根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在这种情况下，即使车辆没有购买保险，公司作为用人单位，对于员工在执行工作任务过程中发生交通事故所造成的他人损害，应当承担赔偿责任。
   • 举例说明：比如公司安排员工驾驶该挂扣拖挂车去运输货物，途中发生交通事故，导致他人受伤或财产损失。经交警部门认定，员工负事故的主要或全部责任。那么，公司就需要对受害人的损失承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、财产损失等。
2. 若公司只是车辆的名义所有人，实际使用人和管理人是他人（如员工个人长期使用并管理车辆）
   • 责任认定：此时需要看实际使用人和管理人对事故的发生是否存在过错。如果实际使用人（员工）在驾驶过程中存在过错，如超速、酒驾、违规操作等，导致事故发生，那么实际使用人应当承担相应的赔偿责任。公司作为名义所有人，如果没有过错，一般不承担赔偿责任。但如果公司对车辆的管理存在疏忽，例如明知车辆存在安全隐患却未及时维修，或者未对员工进行必要的安全培训等，公司也可能需要承担一定的过错责任。
   • 举例说明：员工私下长期使用公司的挂扣拖挂车，公司对此并不知情也未进行管理。员工在一次驾驶过程中因酒驾发生交通事故，造成他人损害。在这种情况下，员工应当承担主要赔偿责任。但如果公司平时对车辆的管理非常松散，没有建立有效的车辆使用登记制度，对员工的违规使用行为未能及时发现和制止，那么公司可能需要承担一定的补充责任。
3. 若车辆是挂靠在公司名下，实际车主为他人
   • 责任认定：根据相关司法解释，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。所以，在这种情况下，即使车辆没有购买保险，实际车主（挂靠人）和公司（被挂靠人）都需要对事故造成的损害承担连带赔偿责任。
   • 举例说明：实际车主将自己的挂扣拖挂车挂靠在某公司名下从事运输业务。在一次运输过程中，车辆发生交通事故，造成他人受伤。经认定，车辆一方负事故责任。那么，实际车主和公司都需要对受害人的损失承担赔偿责任，受害人可以要求其中任何一方承担全部赔偿责任，也可以要求双方共同承担赔偿责任。

建议：公司应当及时为车辆购买保险，以降低在发生交通事故时的经济风险。同时，要加强对车辆的管理和使用监督，明确车辆使用人的责任和义务，避免因管理不善而承担不必要的法律责任。如果已经发生了此类事故，建议及时收集相关证据，如事故认定书、车辆使用记录、管理规定等，以便在处理事故和后续的法律纠纷中维护自己的合法权益。如果还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。