针对您提出的“工地欠钱不给，上门拿了工具是否违法以及该怎么办”的问题，我将从法律角度和实际操作层面为您详细解答。
一、上门拿工具是否违法
首先，必须明确指出，上门拿工具属于私力救济行为，在大多数情况下是违法的。因为即使工地欠您钱，您也无权擅自拿走工地的工具或其他财物。这种行为可能构成盗窃或侵占，会面临法律责任。因此，我强烈建议您不要采取这种极端手段来解决问题。
二、合法维权途径
那么，面对工地欠钱不给的情况，您应该如何合法维权呢？以下是一些建议：
保存证据：
- 收集并保存所有与工地欠薪相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。
- 如果可能，尽量获取工地负责人或相关责任人的书面欠薪承诺或欠条。
理性协商：
- 在掌握充分证据的基础上，尝试与工地负责人或相关责任人进行理性协商，要求他们支付欠薪。
- 协商过程中，保持冷静和克制，避免情绪化或过激行为。
向相关部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉。
- 人力资源社会保障行政部门有权向用人单位发布责令整改通知，要求其限期支付劳动报酬。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉后问题仍未解决，您可以向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。
提起诉讼：
- 如果对仲裁结果有异议，您可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼。
- 法院将依法审理案件，并作出公正判决。
申请法律援助：
- 如果您经济困难或打不起官司，可以向欠薪的老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。
- 法律援助机构将为您提供免费的法律咨询和代理服务。
报案追究刑事责任：
- 如果用人单位逃避支付劳动报酬，经有关部门责令支付仍不支付，且数额较大，涉嫌犯罪的，您可以向公安机关报案。
- 公安机关将依法进行调查处理，并追究相关责任人的刑事责任。
三、总结与建议
面对工地欠钱不给的情况，您应该保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。不要采取私力救济行为，如上门拿工具等，以免触犯法律。相反，您应该积极收集证据、理性协商、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。同时，如果您经济困难或需要法律帮助，可以及时向法律援助机构申请援助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。