建设单位把门窗单独发包，门窗工人出了事故，责任归属需根据具体情况分析，主要涉及建设单位、门窗分包单位以及工人自身等多方主体。以下从不同角度进行详细分析：
建设单位与门窗分包单位的关系及责任划分
- 合法分包情况：如果建设单位将门窗工程合法分包给具有相应资质的门窗分包单位，且分包合同中明确约定了双方在安全生产方面的权利和义务，那么门窗工人在施工过程中发生事故，原则上应由门窗分包单位承担主要责任。因为分包单位作为直接雇主，对工人的安全生产负有直接管理责任。然而，如果建设单位在分包过程中存在过错，如未审查分包单位资质、未签订合法分包合同或未履行安全生产监督职责等，建设单位也可能需要承担相应的连带责任。
- 违法分包情况：如果建设单位将门窗工程违法分包给不具备相应资质的单位或个人，或者分包合同违反法律法规强制性规定，那么建设单位将承担更大的责任。在这种情况下，建设单位不仅可能因违法分包而受到行政处罚，还可能因对工人安全生产管理不善而承担民事赔偿责任。
门窗分包单位与工人的关系及责任划分
- 雇主责任：门窗分包单位作为工人的直接雇主，对工人的安全生产负有直接管理责任。如果门窗工人在施工过程中发生事故，且事故原因与分包单位的安全生产管理不善有关，如未提供安全防护措施、未进行安全教育培训等，那么门窗分包单位应承担主要责任。
- 工人自身过错：如果门窗工人在施工过程中存在过错，如违反操作规程、未佩戴安全防护用品等，导致事故发生，那么工人自身也可能需要承担一定的责任。然而，这并不免除门窗分包单位作为雇主的安全生产管理责任。
其他可能涉及的责任主体
- 监理单位：如果监理单位在监理过程中未履行职责，对门窗工程的安全生产监督不力，导致事故发生，那么监理单位也可能需要承担相应的责任。
- 设备供应商：如果事故是由于门窗设备或材料存在质量问题导致的，那么设备供应商也可能需要承担相应的责任。
法律建议：
- 对于建设单位而言，应严格审查门窗分包单位的资质和信誉，签订合法有效的分包合同，并明确双方在安全生产方面的权利和义务。同时，应加强对门窗工程的安全生产监督，确保施工过程中的安全。
- 对于门窗分包单位而言，应建立健全安全生产管理制度，加强对工人的安全教育培训，提供必要的安全防护措施，确保施工过程中的安全。
- 对于工人而言，应严格遵守操作规程，佩戴安全防护用品，提高自我保护意识。如果发生事故，应及时报告并寻求法律援助。
可能后果：
- 如果事故责任明确，相关责任方将承担相应的民事赔偿责任，包括赔偿工人的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
- 如果事故涉及违法分包或安全生产管理不善等违法行为，相关责任方还可能受到行政处罚，如罚款、吊销资质等。
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