您好，关于公务员辞职工龄认定及办理流程的问题，我可以为您详细解答。

首先，公务员辞去公职后，其工龄的认定是依据其辞去公职前在机关的工作年限来合并计算的。也就是说，您辞去公职前在机关的工作时间，都会被计入您的工作年限中，这对于您未来重新就业或计算退休金等都是非常重要的。

接下来，我为您详细介绍公务员辞去公职的办理流程：

1. 提出申请：

   • 您需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。
   • 如果您担任的是县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级，还需要一并报告个人有关事项。

2. 组织审核：

   • 组织人事部门会对您的申请进行审核，重点审核您是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。
   • 同时，会征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒您严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。

3. 任免机关审批：

   • 任免机关会作出同意或者不同意辞去公职的批复。
   • 如果同意辞去公职，会同时免去您所任的领导职务、职级。
   • 对于需要进行经济责任审计的，会事先按照有关规定进行审计。

4. 办理公务交接：

   • 经批准辞去公职后，您需要在规定时间内（通常是批准之日起10个工作日内）完成公务交接手续。

5. 档案转递与备案：

   • 任免机关会将批复和《公务员辞去公职申请表》等存入您的人事档案，并将批复送同级公务员主管部门备案。
   • 原所在机关会在批准之日起2个月内将您的人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者您户籍所在地社会保障服务机构。

6. 停发工资与社保处理：

   • 自批准之日的次月起，您的工资将停发，社会保险会按照有关规定执行。

7. 从业限制与报告：

   • 辞去公职后，您需要遵守一定的从业限制规定。原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
   • 在从业限制期限内，您需要于每年年底前向原所在机关报告从业情况。

希望以上解答能够帮助您清晰了解公务员辞职工龄认定及办理流程的相关问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。