您好，关于您提出的“个人可以从单位拿档案吗”这一问题，我可以明确地告诉您：个人严禁自带档案。
根据《流动人员人事档案管理服务规定》(人社部发〔2021〕112号)的相关规定，流动人员人事档案的转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行，以确保档案的安全性和完整性。这一规定同样适用于高校毕业生档案以及其他各类人事档案。
对于您可能关心的几种情况，我进一步解释如下：
如果您是在职员工：您的档案通常由单位的人事部门或档案管理部门负责保管。在您离职或需要转档时，应由单位按照规定的程序，通过机要通信或专人送取等方式将档案转递至新的接收单位或档案管理服务机构。
如果您是高校毕业生：您的档案在毕业后会根据您的就业去向进行转递。如果到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，档案会转递到就业单位或定向单位；到非公单位就业、灵活就业以及自主创业的，档案会转递到就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。这一过程中，严禁个人携带档案。
如果您需要查询或更新档案信息：您可以通过原就读高校、原工作单位或档案管理服务机构进行查询。如果档案内的信息有变化需要更新，您应及时将相关材料移交给档案管理服务机构，由他们进行甄别整理后归档。
总之，档案是个人重要的历史记录材料，对于办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘等事项都具有重要作用。因此，我们必须严格按照规定来保管和转递档案，以确保其安全性和有效性。希望这些解释能够帮助您更好地理解档案管理的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。