结论：乘坐公交车因刹车导致乘客受伤，既可能涉及工伤认定，也可能属于人身损害赔偿范畴，具体取决于乘客的身份及事故发生的具体情况。以下从两个角度进行详细分析：
一、工伤认定角度
工伤定义与认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或职业病。
- 对于公交车乘客而言，若其是在上下班途中（需满足合理时间、合理路线等条件），且因公交车刹车导致受伤，且该刹车行为与工作有直接关联（如公交车司机因工作疏忽或紧急情况刹车），则有可能被认定为工伤。但这种情况较为特殊，因为乘客本身并非公交车公司的工作人员。
特殊情况下的工伤认定：
- 如果乘客是公交车公司的员工（如跟车员、售票员等），且在执行工作任务时因公交车刹车受伤，那么这显然属于工伤范畴。
- 对于普通乘客，若其受伤与工作无直接关联，则通常不被认定为工伤。
二、人身损害赔偿角度
人身损害赔偿的定义：
- 人身损害赔偿是指因侵权行为导致他人人身受到损害，侵权人应承担的赔偿责任。
- 在公交车刹车导致乘客受伤的情况下，如果刹车行为是由于公交车司机的过失或故意造成的，那么乘客有权要求公交车公司或司机承担人身损害赔偿责任。
赔偿范围与标准：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，人身损害赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 如果造成残疾或死亡，还应赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、死亡赔偿金以及丧葬费等。
责任划分与举证：
- 在此类事故中，通常需要确定公交车司机或公司是否存在过错，以及该过错与乘客受伤之间的因果关系。
- 乘客需要提供相关证据（如医疗记录、证人证言、监控视频等）来证明自己的受伤是由于公交车刹车造成的，以及刹车行为是由于公交车司机或公司的过错导致的。
建议：
- 对于乘客而言，如果因公交车刹车受伤，首先应及时就医并保留好相关医疗记录。
- 同时，尽可能收集现场证据（如拍照、录像、寻找目击者等），以便后续维权。
- 如果认为可能构成工伤，可以向所在单位或当地社保部门咨询并申请工伤认定。
- 如果认为属于人身损害赔偿范畴，可以与公交车公司或司机协商赔偿事宜，或通过法律途径解决纠纷。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。