针对您提出的“企业回扣金额多少立案”的问题，这主要涉及到的是非国家工作人员受贿罪的立案标准。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，私企员工收回扣可能构成非国家工作人员受贿罪，这是依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释所明确规定的。该罪名主要针对的是公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额达到一定标准时，将面临法律的制裁。
关于非国家工作人员受贿罪的立案标准，主要依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》来确定。具体来说：
数额标准：
- 当回扣金额在六万元以上时，应予立案追诉。这是非国家工作人员受贿罪“数额较大”的起点标准。
- 若回扣金额虽在三万元以上但不满六万元，但具备以下情形之一的，也应予立案追诉：多次索贿、收受贿赂；为他人谋取不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益受损；为他人谋取职务提拔、调整。
法律后果：
- 一旦构成非国家工作人员受贿罪，根据数额大小和情节严重程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚；数额巨大或有其他严重情节的，将受到更严厉的刑罚，包括三年以上十年以下有期徒刑及罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，甚至可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。
建议与预防：
- 对于私企员工而言，应严格遵守法律法规，不得利用职务之便收取回扣或其他形式的财物。一旦触犯法律，不仅将面临严厉的法律制裁，还会对个人声誉和职业发展造成不可挽回的损失。
- 企业也应建立健全的内部监管机制，加强对员工的教育和管理，防范此类违法犯罪行为的发生。同时，企业可以定期组织法律培训，提高员工的法律意识，确保商业活动的合法性与正当性。
综上所述，企业回扣金额的立案标准主要依据非国家工作人员受贿罪的数额标准来确定。企业和员工都应对此保持高度警惕，确保商业活动的合法性与正当性。如需进一步了解相关法律信息或咨询具体案件处理，请务必寻求专业律师的帮助。