结论：当事人在已签订补偿协议并实际履行后，一般情况下不再有权要求征收主体履行补偿安置职责，但也存在例外情况。以下从不同角度进行分析：
一般情况
从合同的基本原理来看，补偿协议是征收主体与当事人之间就征收补偿事宜达成的合意，具有合同性质。一旦双方签订了补偿协议，并且该协议不存在法定无效或可撤销的情形（例如，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等），那么该协议就对双方具有法律约束力。征收主体按照协议约定履行了补偿安置义务，当事人也接受了相应的补偿，此时双方的权利义务关系已经按照协议的约定履行完毕。在这种情况下，当事人通常不能再要求征收主体履行额外的补偿安置职责。
举例来说，征收主体与当事人签订了一份补偿协议，约定征收主体向当事人支付一定金额的补偿款，并提供一套安置房。征收主体按照协议约定支付了补偿款，并将安置房交付给了当事人，当事人也办理了相关的入住手续。此时，双方的权利义务关系已经终结，当事人不能再以任何理由要求征收主体再次履行补偿安置职责。
例外情况
协议存在重大误解或显失公平：如果当事人在签订补偿协议时存在重大误解，或者协议的内容显失公平，那么当事人有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该协议。在协议被变更或者撤销后，征收主体与当事人之间的权利义务关系将恢复到协议签订前的状态，此时当事人可以要求征收主体重新履行补偿安置职责。
征收主体未完全履行协议义务：虽然征收主体与当事人签订了补偿协议，但如果征收主体没有按照协议的约定完全履行自己的义务，例如只支付了部分补偿款，或者提供的安置房存在质量问题等，那么当事人有权要求征收主体继续履行协议义务，即要求征收主体支付剩余的补偿款或者对安置房进行修复等。
后续出现新的补偿事由：在补偿协议签订并实际履行后，如果出现了新的补偿事由，例如在征收过程中发现了地下埋藏物等，那么当事人可以要求征收主体根据新的情况对补偿进行相应的调整，即要求征收主体履行新的补偿安置职责。
法律建议：如果当事人认为自己属于上述例外情况中的一种，想要要求征收主体履行补偿安置职责，建议当事人首先收集相关的证据，例如补偿协议、履行情况的证明、存在重大误解或显失公平的证据、新的补偿事由的证据等。然后，可以与征收主体进行协商，看是否能够通过协商的方式解决问题。如果协商不成，当事人可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
可能法律后果：如果当事人没有合法依据要求征收主体履行补偿安置职责，而采取一些不当的行为，例如阻挠征收工作的正常进行等，可能会面临相应的法律责任，如被责令停止违法行为、赔偿损失等。因此，当事人在主张自己的权利时，一定要依法依规进行。
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