关于退休后2年去世可以拿到的赔偿款，这并非一个简单的固定数额问题，而是需要根据具体情况来分析的，主要涉及到养老保险个人账户余额、丧葬补助金、抚恤金等几个方面。以下是对这些方面的详细解释：

1. 养老保险个人账户余额：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
   • 退休后去世，其养老保险个人账户中的余额（扣除已领取的部分）是可以由其遗属继承的。这部分金额因人而异，取决于个人缴费的多少和缴费年限的长短。

2. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金是职工因工死亡或非因工死亡后，由所在单位或社会保险机构发放给其遗属用于处理丧葬事宜的费用。
   • 具体标准因地区而异，一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。例如，有些地方可能规定丧葬补助金为3个月的当地职工月平均工资。

3. 抚恤金：

   • 抚恤金是职工因工死亡或非因工死亡后，由所在单位或社会保险机构发放给其遗属的生活补助费用。
   • 抚恤金的标准也因地区而异，且可能因职工的缴费年限、工资水平等因素而有所不同。一般来说，抚恤金会考虑职工生前的工资水平和家庭情况等因素来确定。

计算公式示例（以某地区为例，具体标准需参考当地规定）：

• 假设当地职工月平均工资为5000元，丧葬补助金为3个月工资，抚恤金为职工生前工资的10倍（此倍数为假设，实际需根据当地规定确定）。
• 若职工生前月工资为6000元，则：
  • 丧葬补助金 = 5000元/月 × 3月 = 15000元
  • 抚恤金 = 6000元/月 × 10月 = 60000元（此处的10倍仅为示例，实际需根据规定）
  • 养老保险个人账户余额则需根据个人实际缴费情况计算。

特别说明：

• 由于不同地区的经济发展水平、政策规定等存在差异，因此丧葬补助金和抚恤金的具体标准也会有所不同。
• 此外，如果退休人员在职时参加了企业年金或职业年金等补充养老保险制度，其遗属还可能根据相关规定领取相应的年金待遇。

建议：

• 为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的社会保险机构或相关部门，了解具体的政策规定和计算方法。
• 如果您在处理此类事务时遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。