针对您提出的“中介公司介绍的工作要收费说不成功不收费，应该给他写一个什么有效的证件”这一问题，我理解您是希望与中介公司之间就服务费用及支付条件等事项有一个明确、有效的书面约定，以保障双方权益。以下是我为您详细分析并给出的建议：

1. 书面协议的重要性

首先，我强烈建议您与中介公司签订一份书面的服务协议或合同。书面协议能够明确双方的权利和义务，包括服务内容、费用标准、支付方式、支付条件（如不成功不收费的具体约定）、违约责任等关键条款。在发生争议时，书面协议也是解决纠纷的重要依据。

2. 协议内容建议

在拟定协议时，您可以考虑包含以下关键内容：

• 服务内容：明确中介公司提供的具体服务，如为您介绍工作机会、协助面试等。
• 费用标准：详细说明服务费用的金额或计算方式，以及是否包含其他额外费用。
• 支付条件：重点约定“不成功不收费”的具体条件，如何定义“成功”（如签订劳动合同、入职等）、支付时间、支付方式等。
• 违约责任：明确双方违反协议时应承担的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
• 争议解决：约定双方发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

3. 协议形式与效力

• 形式：协议可以是纸质版，也可以是电子版（如电子邮件、电子合同等），但应确保双方都能方便地查阅和保存。
• 效力：只要协议内容合法、双方意思表示真实且不违反法律法规的强制性规定，该协议即具有法律效力，对双方均具有约束力。

4. 实际操作建议

• 仔细阅读协议：在签订协议前，务必仔细阅读每一条款，确保自己完全理解并同意。
• 咨询专业人士：如有条件，可以请律师或法律专业人士对协议进行审查，以确保协议内容合法、有效且符合您的利益。
• 保留证据：在签订协议及履行过程中，注意保留相关证据，如协议文本、支付凭证、沟通记录等，以备不时之需。

5. 示例条款（仅供参考）

以下是一个简单的示例条款，供您参考：

“甲方（中介公司）同意为乙方（求职者）提供工作介绍服务，服务费用为人民币XX元。双方约定，如乙方在甲方介绍下成功入职（以签订劳动合同为准），则乙方应在入职后XX日内支付服务费用；如乙方未成功入职，则甲方不得收取任何服务费用。”

请注意，以上示例条款仅供参考，具体条款应根据您的实际情况和双方协商的结果进行拟定。

综上所述，我建议您与中介公司签订一份书面的服务协议或合同，并明确约定“不成功不收费”的具体条件和其他关键条款。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。