农村集体做工上班途中受伤，是否算工伤需分情况讨论，具体如下：

一、符合工伤认定条件的情况

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果农村集体做工的工人在上班途中遭遇了上述类型的交通事故，并且该事故不是由工人本人承担主要责任，那么这种情况是可以被认定为工伤的。

举例说明：

• 工人A在上班途中，被一辆闯红灯的汽车撞伤，经交警认定，汽车司机负全责。那么，工人A的受伤情况就符合工伤认定的条件。

二、不符合工伤认定条件的情况

1. 非交通事故伤害：如果工人在上班途中受到的伤害不是由交通事故造成的，比如自己摔倒、被非机动车撞伤（且非对方全责）等，那么这种情况通常不被认定为工伤。

2. 本人主要责任：如果工人在上班途中遭遇的交通事故是由工人本人承担主要责任的，比如酒驾、闯红灯等违法行为导致的，那么这种情况也不符合工伤认定的条件。

举例说明：

• 工人B在上班途中，因自己骑车过快不慎摔倒受伤。由于这不是由交通事故造成的，且工人B本人承担全部责任，因此这种情况通常不被认定为工伤。
• 工人C在上班途中，因酒驾与另一辆车相撞受伤。经交警认定，工人C负主要责任。那么，工人C的受伤情况也不符合工伤认定的条件。

三、特殊情况与注意事项

1. 农村集体做工的特殊性：农村集体做工往往不像正规企业那样有完善的工伤保险制度。但是，这并不影响工伤的认定。只要符合《工伤保险条例》的规定，无论是在正规企业还是农村集体做工，都可以申请工伤认定。

2. 及时申请工伤认定：如果工人认为自己的受伤情况符合工伤认定的条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位不配合，工人也可以自行向当地的社会保险行政部门提出申请。

3. 保留相关证据：在申请工伤认定时，工人需要提供相关的证据来证明自己的受伤情况符合工伤认定的条件。比如交通事故责任认定书、医疗证明等。因此，工人在受伤后应及时保留这些证据。

总结与建议：农村集体做工上班途中受伤是否算工伤，主要取决于受伤的原因和责任划分。如果符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，那么是可以被认定为工伤的。如果不符合，则可能无法享受工伤保险待遇。因此，建议工人在受伤后及时了解相关法律法规，并咨询专业律师（如我）的意见，以便更好地维护自己的合法权益。