针对您提出的问题“在工厂上班受伤，公司要求本人去受理伤残鉴定流程是否合法”，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定（伤残鉴定）的申请主体并不局限于公司。根据相关规定，劳动能力鉴定的申请可以由用人单位提出，也可以由工伤职工本人或其近亲属提出。这意味着，即使公司没有主动提出申请，您作为工伤职工本人，也有权利自行申请劳动能力鉴定。
接下来，我们来看劳动能力鉴定的具体流程：
申请：您或公司需要向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并附上相关材料，如《工伤劳动能力鉴定申请表》、近期一寸免冠彩照、有效的医学诊断证明等。
受理：劳动能力鉴定委员会会对收到的申请材料进行审核。如果材料完整且符合条件，委员会将予以受理；如果材料不完整或不符合条件，委员会将出具相应文书，告知您需要补正的材料或不予受理的理由。
鉴定：受理鉴定材料后，劳动能力鉴定委员会会根据被鉴定人申请鉴定的类型及所受伤害的医学科别，组织医学专家组，并通知您和公司到现场参加鉴定。
送达：劳动能力鉴定委员会作出的结论文书会参照民事法律有关送达的规定执行，确保您和公司都能及时收到鉴定结果。
现在，回到您的问题本身。公司要求您本人去受理伤残鉴定流程，这一要求本身并不违法，因为您作为工伤职工本人，确实有权自行申请劳动能力鉴定。然而，关键在于公司是否提供了必要的协助和支持，比如帮助您准备申请材料、了解鉴定流程等。如果公司只是简单地要求您自己去办理，而没有提供任何帮助或指导，这可能会给您带来不必要的困扰和麻烦。
此外，我还想提醒您的是，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。因此，无论是由公司提出申请还是由您本人提出申请，都应该确保申请材料的完整性和准确性，以便劳动能力鉴定委员会能够作出公正、准确的鉴定结论。
最后，如果您在申请劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或困难，比如公司不配合、申请材料不齐全等，您可以及时向当地的劳动能力鉴定委员会或劳动保障部门寻求帮助和支持。他们将会为您提供必要的指导和协助，确保您的权益得到保障。