给政府单位开证明本身并不犯法，但需满足一定条件且内容合法合规。以下从多个角度进行详细分析：

1. 证明的合法性与合规性：

   • 给政府单位开具的证明，首先必须内容真实、合法，不得包含虚假信息或误导性内容。例如，若需要证明某人的身份、收入或资产状况，证明内容必须基于真实的数据和事实。
   • 证明的开具必须遵循相关法律法规和程序要求。例如，某些证明可能需要特定的格式、签名或盖章，以确保其法律效力。

2. 证明的目的与用途：

   • 证明的目的必须合法，不得用于非法活动或欺诈行为。例如，不能开具虚假证明以获取不正当利益或逃避法律责任。
   • 若证明用于政府单位的正式程序或决策，如申请行政许可、参与招投标等，则必须确保证明的真实性和合法性，以免因证明不实而导致法律后果。

3. 开具证明的主体资格：

   • 开具证明的主体必须具备相应的资格和权限。例如，某些证明可能只能由特定的机构或部门开具，如公安机关开具的无犯罪记录证明、税务机关开具的纳税证明等。
   • 若个人或单位未经授权擅自开具证明，尤其是涉及政府事务的证明，可能构成违法行为，如伪造公文、印章等。

4. 法律后果与责任：

   • 若开具的证明内容不实或存在违法行为，开具者可能面临法律责任，包括行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。例如，伪造政府证明可能构成伪造国家机关公文罪，将受到刑事处罚。
   • 若因证明不实导致他人损失，开具者还可能承担民事赔偿责任，需赔偿受害者的经济损失。

建议与注意事项：

• 在给政府单位开具证明前，务必了解相关法律法规和程序要求，确保证明的合法性和合规性。
• 若对证明的内容或程序有疑问，建议咨询相关政府部门或专业律师，以避免因不了解规定而引发法律风险。
• 始终保持诚信原则，不得开具虚假证明或用于非法目的，以维护个人和单位的声誉及法律责任。

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