关于单方解除合同回函的生效期计算，这确实是一个涉及法律规定、合同约定及具体操作细节的问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、法律依据与核心原则
根据《民法典》第五百六十五条的规定，单方解除合同的生效期主要遵循“通知到达主义”原则。即，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。这是判断单方解除合同生效期的核心法律依据。
二、生效日期的具体判定
通知到达时间：
- 通常情况下，解除通知以实际送达对方的时间为准。例如，通过EMS寄送的解除通知，以对方签收日期为生效日。
- 对于电子邮件、短信等电子方式送达的通知，需要证明对方已实际接收，如已读回执、回复确认等。
约定解除条件成就：
- 如果合同中明确约定了解除条件，如“违约方未在X日内纠正则自动解除”，则以期限届满日为生效时间。
- 例如，合同约定乙方逾期付款超15日甲方有权解除，乙方于9月1日逾期，甲方9月16日通知解除。若乙方未纠正，合同解除的生效日需结合条款具体表述，可能是通知日（9月16日）或届满日（9月15日后的某一日，具体看条款如何约定）。
司法/仲裁确认解除：
- 如果对方对解除合同有异议，并诉诸法律或仲裁机构，那么合同解除的生效日将以法院或仲裁机构的判决书生效日为准。
三、特殊情形下的处理
通知瑕疵：
- 如果对方拒收或地址错误导致通知未送达，可以通过公告送达（需符合法定程序）或起诉后由法院判决解除，生效日以判决为准。
默示解除的认定：
- 双方以实际行动表明不再履行合同（如停止供货、拒绝付款）可能构成默示解除，但需充分证据证明对方知晓解除意图，否则可能被认定为违约。
附期限/条件的解除：
- 如果合同中约定了附期限或条件的解除条款，如“项目验收合格后30日内可解除”，则需待条件成就或期限届满时，通知对方解除合同。
四、实务操作建议
优先采用书面通知：
- 使用EMS等可追溯的方式寄送解除通知，并保留签收回执作为证据。
明确通知内容：
- 在通知中明确解除依据、生效时间及后续安排（如结算、退货等），以减少争议。
及时固定证据：
- 如果对方对解除合同有异议，应立即提起诉讼或仲裁，以避免久拖不决。
审查合同条款：
- 在行使解除权前，仔细审查合同条款，确保按照约定程序执行，避免自行扩大解释。
五、示例说明
假设甲公司与乙公司签订了一份销售合同，约定乙公司逾期付款超30日，甲公司有权解除合同。乙公司于2023年10月1日逾期付款，甲公司于10月31日通过EMS向乙公司寄送了解除通知，乙公司于11月2日签收。若乙公司无异议，则合同于11月2日解除。
综上所述，单方解除合同回函的生效期主要遵循“通知到达主义”原则，但需结合合同约定、履行情况及司法程序综合判断。在实务操作中，建议企业严格遵循法定形式和程序要求，以降低法律风险。