合同到期解除的生效日期通常为合同到期日的次日零时，即若合同31号到期，则解除生效日期为次月1日零时。以下从不同角度进行详细分析：
合同到期解除的生效原则
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条、第五百六十六条的规定，合同到期属于法定解除情形之一。当合同约定的期限届满时，合同权利义务关系自然终止，无需另行通知或履行解除程序。生效时间点以合同到期日的次日零时为界，此设计既符合法律对合同期限的严格界定，也避免了期限届满当日权利义务状态的模糊性。
特殊情形下的生效时间调整
- 附条件解除条款：若合同中明确约定“到期后需经某程序（如书面确认）方解除”，则生效时间以条件成就时为准。例如，合同约定“到期后3日内双方未提出异议则解除”，此时生效日期为第4日零时。
- 续期条款冲突：若合同存在自动续期条款（如“到期前未书面通知终止则续期1年”），但一方在到期前明确表示不续期，则解除生效日期仍为原到期日次日。需注意，此类条款需以书面形式明确约定，否则可能因格式条款效力问题产生争议。
- 行政审批影响：涉及需行政审批的合同（如中外合资经营企业合同），若审批机关未在到期前完成审批，合同解除生效日期可能顺延至审批完成之日，但此类情形需以合同明确约定为前提。
实务操作建议
- 明确约定解除条款：为避免争议，建议在合同中增加“本合同于【XX年XX月XX日】终止，自终止次日起双方权利义务关系消灭”的表述。
- 到期前书面确认：若合同涉及重要权益（如租赁、合作），建议在到期前15日向对方发送书面通知，明确是否续期或解除，并保留送达证据。
- 注意期限计算规则：根据《民法典》第二百零一条，期限起始日（如31日）不计算在内，次日（次月1日）为解除生效日。若涉及跨月计算，需特别注意大小月及闰年因素。
若合同解除涉及争议（如对方拒不履行交接义务、主张违约赔偿等），可进一步提供合同文本及具体事实，我将结合条款细节及司法实践为您分析风险点及应对策略。