若债权人不同意支付安置费或少支付安置费，您可以通过协商、投诉或诉讼等途径维护自身权益。具体分析如下：

1. 核查安置费的法律依据与合同约定
   首先需明确安置费的支付依据。若安置费源于法律强制性规定（如企业破产清算中职工安置费、拆迁补偿中的安置补助等），债权人无权拒绝支付或克扣，您可直接依据法律规定主张权利。若安置费源于双方合同约定（如借款合同中约定的债务清偿后补偿条款），需核查合同条款是否明确约定了支付条件、金额及方式。若合同未约定或约定模糊，可结合交易习惯、行业惯例主张合理金额。

2. 与债权人协商解决
   若债权人拒绝支付或克扣安置费，建议优先通过协商解决。协商时需注意：

   • 保留证据：收集与安置费相关的合同、协议、沟通记录（如邮件、短信、录音）等，证明债权人曾承诺支付或双方对安置费有明确约定。
     
   • 明确诉求：向债权人说明安置费的法律依据或合同约定，要求其按约定支付全额费用。若债权人提出少付理由（如资金困难、安置费计算错误等），可要求其提供书面说明及证据，并针对性反驳。
     
   • 协商方案：若债权人确实存在支付困难，可协商分期支付、调整支付方式（如以物抵债）等灵活方案，但需签订书面协议明确权利义务。

3. 向相关部门投诉或申请调解
   若协商无果，可根据安置费性质向对应部门投诉或申请调解：

   • 劳动争议类：若安置费涉及劳动关系（如企业破产职工安置费），可向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
     
   • 拆迁补偿类：若安置费涉及房屋拆迁，可向当地拆迁管理部门或政府信访部门反映情况，要求协调解决。
     
   • 合同纠纷类：若安置费源于普通合同，可向当地人民调解委员会申请调解，或通过行业协会、商会等组织协调。

4. 通过诉讼或仲裁主张权利
   若其他途径均无法解决，可向法院提起诉讼或依据合同约定申请仲裁：

   • 诉讼准备：整理证据材料（合同、沟通记录、支付凭证等），撰写起诉状明确诉讼请求（如要求支付安置费及逾期利息）、事实与理由，并提交至有管辖权的法院。
     
   • 仲裁申请：若合同中约定了仲裁条款，需向约定的仲裁机构提交仲裁申请，流程与诉讼类似但更注重保密性与效率。
     
   • 执行保障：若胜诉后债权人仍不履行，可申请法院强制执行，通过查封、扣押、拍卖财产等方式实现债权。

行动建议：

1. 立即收集与安置费相关的所有证据材料，避免因时间推移导致证据灭失；
   
2. 根据安置费性质选择合适的维权途径（如劳动争议优先仲裁、合同纠纷优先调解）；
   
3. 若涉及复杂法律问题（如安置费计算标准、债权人抗辩理由等），可进一步向我咨询具体操作方案。