您好，关于您提出的“转业军人待安置期间算不算工龄”的问题，这是一个涉及退役军人权益保障的重要问题，下面我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，转业军人的军龄是计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的。这一点在《军队转业干部安置暂行办法》中有明确规定。也就是说，无论您是在军队中从事何种工作，一旦转业到地方单位，您的军龄都将被视为在接收安置单位的工作年限，享受相应的待遇。

进一步地，对于待安置期间，虽然您可能尚未正式到接收单位报到上班，但根据相关规定，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间都是计算为工龄的。这意味着，在您等待安置的这段时间里，您的工龄并不会因此中断，而是会连续计算。

此外，工龄的计算不仅关乎您的工资待遇，还与您的社会保险、福利待遇等密切相关。例如，在参加社会保险时，您的军龄和待安置时间都可以视同为缴费年限，与实际缴费年限合并计算，从而确保您在退休后能够享受到应有的社会保障待遇。

综上所述，转业军人待安置期间是算工龄的。这一规定充分体现了国家对退役军人的关怀和保障，确保了他们在转业过程中的权益不受损害。如果您还有其他关于退役军人安置、工龄计算等方面的问题，欢迎随时向我咨询。