人死后40个月的工资并不全归配偶所有，而是需要根据具体情况，按照法定继承顺序和遗产分配原则进行分配。以下是对这一问题的详细分析：

一、法定继承顺序

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产的继承首先遵循法定继承顺序。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。这意味着，在死者去世后，其遗产（包括工资等财产性权益）将首先由这些第一顺序继承人共同继承。

二、遗产分配原则

1. 均等分配原则：在法定继承中，同一顺序的继承人一般应当均等分配遗产。也就是说，配偶、子女、父母作为第一顺序继承人，通常应当平等地分享死者的遗产。

2. 特殊情况下的分配：

   • 生活困难或缺乏劳动能力：如果继承人生活有特殊困难且缺乏劳动能力，分配遗产时应当予以照顾。
   • 尽主要扶养义务：对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时可以多分。
   • 协商分配：继承人之间也可以协商确定遗产的分配方式，只要不违反法律规定，这种协商是有效的。

三、关于工资的具体分配

1. 工资作为遗产的一部分：死者去世后的工资，如果尚未发放或尚未领取，将作为其遗产的一部分进行分配。

2. 分配方式：根据上述法定继承顺序和遗产分配原则，配偶、子女、父母将共同继承这部分工资。具体分配比例可能因家庭情况、继承人之间的协商等因素而有所不同。

四、特殊情况下的考虑

• 遗嘱继承：如果死者生前立有遗嘱，且遗嘱中明确指定了工资的分配方式，那么应当按照遗嘱进行分配。遗嘱继承的效力优先于法定继承。
• 遗赠扶养协议：如果死者与他人签订了遗赠扶养协议，且协议中涉及工资的分配，那么也应当按照协议进行分配。

五、建议与提醒

• 及时咨询专业律师：在处理遗产分配问题时，由于涉及法律条款较多且情况复杂，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。
• 保留相关证据：在分配遗产过程中，应保留好相关证据（如工资单、银行流水、遗嘱等）以证明自己的权益。
• 协商解决：在可能的情况下，继承人之间应尽量通过协商解决遗产分配问题，以避免不必要的法律纠纷。

总结来说，人死后40个月的工资并不全归配偶所有，而是需要根据法定继承顺序和遗产分配原则进行分配。在处理这类问题时，请务必遵循相关法律法规并咨询专业律师的意见。如果你有任何关于婚姻家庭或劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。