若要申请强制执行公司法人以追讨未发放的工资，需先确认已获得生效法律文书（如劳动仲裁裁决书或法院判决书），再向法院申请强制执行，并可申请将法人列入失信被执行人名单或限制高消费（视具体情况而定）。 以下是具体步骤和注意事项：

一、确认前提条件：已获得生效法律文书

1. 劳动仲裁或诉讼程序
   若公司未按时发放工资，您需先通过劳动仲裁或法院诉讼解决纠纷，并取得生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书。这是申请强制执行的前提，法院不会直接受理未经仲裁或诉讼的工资纠纷。

2. 文书生效时间

   • 劳动仲裁裁决书：若双方未在15日内起诉，裁决书即生效；
     
   • 法院判决书：一审判决后15日内未上诉即生效，二审判决送达即生效。

二、申请强制执行的流程

1. 准备材料

   • 强制执行申请书（需写明申请人与被执行人信息、执行请求、事实与理由）；
     
   • 生效法律文书原件及复印件；
     
   • 申请人身份证明（如身份证复印件）；
     
   • 被执行人财产线索（如银行账户、房产、车辆等，若无法提供，法院会依职权查询）。

2. 向法院提交申请

   • 向第一审人民法院或与公司财产所在地同级的法院提交申请；
     
   • 法院立案后，会向被执行人（公司）发出执行通知，责令其履行义务。

3. 执行措施

   • 若公司拒不履行，法院可采取以下措施：
     
     • 查询、冻结、划拨公司银行账户存款；
       
     • 查封、扣押、拍卖公司财产（如设备、房产等）；
       
     • 限制公司高消费（如禁止乘坐飞机、高铁等）；
       
     • 将公司列入失信被执行人名单（影响公司信用及法人个人信用）。

三、针对“法人”的特殊情形

1. 法人个人财产能否执行？

   • 原则：公司是独立法人，一般以公司财产承担责任，法人个人财产不直接用于清偿公司债务。
     
   • 例外：若法人存在以下行为，可申请追加其为被执行人或执行其个人财产：
     
     • 法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务（如财产混同、过度支配控制）；
       
     • 法人未履行出资义务或抽逃出资；
       
     • 法人个人承诺为公司债务承担连带责任。

2. 如何申请追加法人为被执行人？

   • 需向法院提交书面申请，并提供证据证明法人存在上述例外情形；
     
   • 法院审查后，若认定符合条件，会裁定追加法人为被执行人，并执行其个人财产。

四、注意事项

1. 时效问题
   申请强制执行的期限为2年，自法律文书规定履行期限的最后一日起计算。

2. 财产线索的重要性
   若能提供公司或法人的财产线索（如银行账户、房产信息），可加速执行进程；若无法提供，法院会依职权查询，但可能耗时较长。

3. 法律程序合规性
   强制执行需严格遵循法定程序，建议委托律师协助处理，避免因程序瑕疵影响执行效果。

总结：若公司未发放工资，您需先通过劳动仲裁或诉讼取得生效法律文书，再向法院申请强制执行。若法人存在滥用公司地位、未履行出资义务等情形，可申请追加其为被执行人。执行过程中，需注意时效、财产线索及程序合规性。如有疑问，可直接向我咨询具体操作细节。